เนื่องจากทางบริษัททราบถึงปัญหาเรื่อ

เนื่องจากทางบริษัททราบถึงปัญหาเรื่องการทำงานเกิน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์แล้ว ทางบริษัทจึงได้จัดทำ KPI แผนงานการลดจำนวนชั่วโมงการทำงาน (Working hours Management Program) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการควบคุมจำนวนชั่วโมงการทำงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดของระบบEICC โดยมีเป้าหมายลดชั่วโมงการทำงานไม่เกิน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่ทราบว่าการดำเนินการเช่นนี้ ยังถือเป็น Priority อยู่หรือไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Because we know the issue is working over 60 hours per week, and the company has prepared a plan to reduce the number of KPI working hours (Working hours Management Program), with the purpose to regulate the number of hours of work to meet the requirements of the EICC system. With the goal to reduce working hours cannot exceed 60 hours per week. Don't know how to do this is still considered to be Priority or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Since the company aware of the problem of working over 60 hours per week. The company has established a KPI plans to reduce the number of hours worked (Working hours Management Program) with the aim to control the number of hours worked in accordance with the requirements of the EICC. The goal is to reduce working hours to 60 hours per week. Do not know how such operations are considered as Priority or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Because we are aware of the problem about work than 60 hours per week, and therefore have developed KPI plans to reduce the number of work hours. (Working hours Management Program).With the goal of reducing working hours do not exceed 60 hours per week. Do not know the this is also regarded as Priority or not.