จำเลยทั้งสองได้บังอาจร่วมกันเลิกจ้า

จำเลยทั้งสองได้บังอาจร่วมกันเลิกจ้างผู้เสียหายทั้ง 18 คน ดังกล่าว


โดยไม่ให้ผู้เสียหายทั้งสิบแปดคน ทำงานต่อไป และไม่จ่ายค่าจ้างให้ผู้เสียหายทั้งสิบแปดคนดังกล่าวในฟ้องข้อ 1.1
อันถือว่าเป็นการเลิกจ้างผู้เสียหายทั้งสิบแปดคน (ลูกจ้าง) จำเลยทั้งสองจึงมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าชดเชย ให้แก่ผู้เสียหายทั้งสิบแปดคน (ลูกจ้าง) ดังกล่าวตามกฎหมาย
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,514,362 บาท โดยทั้งนี้ รายชื่อผู้เสียหาย (ลูกจ้าง) อัตราค่าชดเชย จำนวนเงนที่ต้องจ่ายค่าจ้าง แก่ผู้เสียหายทั้งสิบแปดคน (ลูกจ้าง) ปรากฎตามเอกสารสำเนาคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จังหวัดระยอง ที่ 42/2556 เรื่อง ค่าชดเชย
ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
และค่าจ้าง
เอกสารแนบท้ายคำฟ้องนี้ หมายเลข 1 อันเป็นการฝ่าฝืนต่อกฎหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Both defendants

bangat jointly terminated victim of 18 people it


without damaging the entire eighteen people. Continue to work and not pay those damages and sue them in eighteen regulations 1.1
.Termination is treated as one victim of eighteen people (employees) The two defendants, it is obliged to pay compensation to the victim and eighteen people (employees) It is legal to both 1514
,362 baht, this list is corrupted (employees) Reimbursement rate. The number of the ngen must pay to lose eighteen people (employees) Prague datam copy commands checks employees ' labor. Office of labour protection and welfare The compensation issue 42/2556 (2013)
Pay instead of notice

pay and addendum I to accuse. The number 1 is violating the law
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The two defendants are presumed mutual termination of the 18 victims of such people. , by not giving the victim the next eighteen employment and wages paid to the injured party of eight people in such a lawsuit. 1.1 is considered a dismissal of the eight injured people (employees), the defendant is required to pay compensation. For the victims in both of eight people (employees) in accordance with the law. totaling 1,514,362 baht by the name of the injured party (the employee) compensation rates. Number Langen must pay. The eight victims (employees) as shown in the copy command labor inspector. Labour Protection and Welfare Office Rayong 42/2556 regarding compensation. wages in lieu of notice and wage attachments, the number one complaint in violation of applicable laws.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

the defendant both to common termination victims both 18 people.


without such victims all eighteen, to go to work and not pay the weight of eighteen people mentioned in Article 1.1 Sue
.The victim is dismissed both eighteen (employees) the defendant so they are obliged to pay compensation. Give the victim the eighteen (employee) such legal
totaling 1 514,,362% by the list of victims (employee) rate compensation. The money to pay. For the injured person and eighteen (employee) appears as a copy of an inspector in labor. Labour and Welfare Bureau.The 42 / 2556 about compensation
.Wages in lieu of advance notice and pay

this complaint document number 1 which violate the law
.