ที่ได้ทำการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับผลของ

ที่ได้ทำการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับผลของการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับพฤติกรรมภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลงสภาพของผู้อำนวยการเขตการศึกษา พบว่า ผู้อำนวยการจบปริญญาเอกสามารถพัฒนาภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลงสภาพได้อย่างมีประสิทธิผล ส่วนผู้อำนวยการเขตที่จบการศึกษาระดับปริญญาโทจะพัฒนาภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลงสภาพได้น้อยกว่า และยังพบว่า การอบรมหัวข้อเรื่องบทบาทของผู้นำ วิสัยทัศน์ของผู้นำ กระบวนการเปลี่ยนแปลงและวางแผนเชิงกลยุทธ์ จะช่วยให้การพัฒนาภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนสภาพได้อย่างมีประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The study about the effect of formal training about the leadership change in the behaviour of the Director field education. I found that the Director of PhD graduates can develop a leadership climate change effectively. Best Director, the end of the master's degree will develop a leadership change, fewer conditions and also found that the training topics the role of the leader. The vision of the leader. Process of change and strategic planning will help develop leadership in climate change effectively.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Who has studied the effects of formal training on behavior change leadership of Director of Education found that the director of graduate can develop leadership change was effective. The District Director of MBA graduates to develop leadership change is less, and also found that the role of leadership training topics. Vision of Leadership Processes and strategic planning Helps develop leadership change was effective.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The research about the effect of formal training about behavior leadership a state change of principal field of study. Found.The district director that holds a master's degree will develop transformational leadership of less than, and also found that the subjective role of leader training The vision of the leaders. The process of changing, and a strategic plan