ลักษณะงาน ผู้ปฏิบัติงานผู้จัดการโรง

ลักษณะงาน
ผู้ปฏิบัติงานผู้จัดการโรงแรม-Hotel-Managerทำงานเป็น ผู้จัดการและควบคุมดูแล การบริการขายอาหารและที่พัก (Managers and supervisors catering and lodging services) ในโรงแรมที่เป็นของตนเองหรือของนายจ้าง เพื่ออำนวยความสะดวกในเรื่องที่พักและอาหาร ควบคุมดูแลการทำงานของเจ้าหน้าที่ทั้งหมดเพื่อให้การบริการเป็นที่พอใจแก่ลูกค้า
1. วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด
2. บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี
3. จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย
4. ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
5. จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม
6. มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร
7. จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
8. สั่งซื้อสิ่งของเครื่องใช้ อุปกรณ์ต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Job description Hotel Manager-worker-Manager working as a Hotel Manager and administrative control. Food and accommodation services (catering and lodging services Managers and supervisors) at their own or their employer to facilitate hotel and restaurant. Supervision of the work of all staff to provide satisfactory service to customers.1. the planning, management, joint venture went completely with both management and marketing. 2. Administrative and operational control of the employee. Supervision on the part of employees who perform services by splitting the roles and responsibilities of each Department, as the job will be promoted and coordinated relationship. The bosses and their better 3. make or regulate logging and accounting. Revenue and expenditure 4. to welcome the guests and take care to arrange the accommodation. 5. the appropriation approved and assigned, or help determine the budgets for the agencies in the hotel. 6. the mandate and assigned responsibility to the head of the Agency, and improvement. The food and service. 7. the preparation of the report, owners aware of the progress and status of the business. 8. purchase of used equipment

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Job characteristics
.The worker Hotel Manager - Hotel-Manager worked as manager and control the sales services, food and accommodation (Managers and supervisors. Catering and lodging services) in a hotel that belongs to oneself or the employer.Supervise the work of all staff, to provide satisfactory service to customers!1. Planning, management services and business goes smoothly. Both the management and marketing 2
.Management and control of the performance of employees. Control on the part of the employees who perform the service in the hotel. The classification of the duty and responsibility to work departments, each job are commensurate with collaboration.And there is good communication cable.3. The preparation or control to recording and accounting of revenue and expenditure
4. Welcomed the guests and take care of the rest. 5. Allocate approval to pay. The budget for or aid agencies in hotel
6.The authority and the responsibility to the various agencies and improving services. The rooms and food
7. Report to the owner to know the progress and status of the business.
8.Order things. Various devices.