คือแผนผังแสดงตำแหน่งงาน หน้าที่ต่าง

คือแผนผังแสดงตำแหน่งงาน หน้าที่ต่างๆ และเส้นโยงความสำพันธ์ของงานต่างๆ
โครงสร้างจะคลอบคลุมแนวทางและกลไกในการประสานงานและติดต่อสื่อสาร
การจัดวางตำแหน่งงานภายในองค์กรก็เพื่อจัดสรรหน้าที่และความรับผิดชอบให้แก่พนักงานในองค์กรนั้นๆ
และควรคำนึงถึงส่วนประกอบ 6 ประการ ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Is the chart position. Roles and tasks of disobey linksThe structure will override the guidelines and mechanisms in coordination and communication.Position within the Organization to allocate roles and responsibilities to employees in a particular organization.And should take into consideration the six components, as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Is a diagram showing the position functions and the associated relationships of various
structures will cover guidelines and mechanisms to coordinate and communicate
the position within the organization is to allocate duties and responsibilities to the employees in the organization. you
should take into account the following six components.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The diagram position, functions and lines link relationship of tasks.The structure covers approaches and mechanisms of coordination and communication.The placement position within the organization for the allocation of functions and responsibilities to employees in the organizationShould consider the components and 6 reasons as follows.