งานจัดบุคคลในการปฏิบัติงานในโรงพยาบ

งานจัดบุคคลในการปฏิบัติงานในโรงพยาบาล ได้แก่ งานจัดบุคคลเข้าปฏิบัติงานในตำแหน่งต่าง ๆ (placing) งานทดสอบบุคคลก่อนเข้าปฏิบัติงาน (assessing) งานปฐมนิเทศบุคคลก่อนเข้าปฏิบัติงาน งานติดตามดูแลและช่วยเหลือเมื่อแรกเข้าปฏิบัติงาน (supervising) งานบำรุงรักษาบุคคล (maintaining) งานพัฒนาบุคคลในการปฏิบัติงาน (human resource improving) งานประเมินผลการปฏิบัติงาน (performance appraisal) และงานจัดบุคคลพ้นจากตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Sales person to work in the hospital include organizing an individual to perform the job positions (placing) work of human tests before going to work (assessing) job orientation for people before going to work. Job monitor and assist when joining task group (supervising) job maintenance person (maintaining) the human development performance (improving human resource) performance assessment tasks (performance appraisal) and individual retirement arrangement.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

And organized individual to work in a hospital and the people to work in various positions (placing) prior to testing individual performance (assessing) the person before the service orientation. And follow-up care and support at first to work. (Supervising) maintenance person. (Maintaining) the operational and personal development (human resource improving) evaluation of performance (performance appraisal) and the person retiring.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Organization person in practice in the hospital, including a job at the person working in various positions (placing) test before working. (assessing) orientation people before working.(supervising) maintenance person (maintaining) personal development in practice (Human Resource Improving) evaluation performance. (performance appraisal) and organized the people removed from her position.