การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนกา

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการหนึ่งที่จะช่วยให้องค์การได้บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ เข้ามาปฎิบัติงาน เพื่อสร้างความเจริญเติบโตก้าวหน้าให้แก่องค์การ และพร้อมจะรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจยุคปัจจุบันได้ ดังจะเห็นได้จากขอบข่ายของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่กว้างครอบคลุมกิจกรรมต่างๆ ในองค์การและเกี่ยวข้องผูกพันทุกขั้นตอนของการบริหารงาน นับตั้งแต่การวางแผนเพื่อสรรหาบุคลากรเข้ามาปฎิบัติ การดูแลบำรุงรักษา จนกระทั่งบุคลากรพ้นไปจากการปฎิบัติงาน ซึ่งงานในแต่ละหน้าที่นั้น จะต้องเกี่ยวข้องกับบุคลากรหรือสมาชิกในองค์การ 3 ช่วงระยะเวลา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resource management is a process that enables corporate knowledge workforce. Ability to others to create a progressive growth to the Organization and is ready to accommodate changes in the business world today. As can be seen from the scope of the broader human resources management covers the activities in the enterprise and the associated commitments every step of the Administration since the incoming recruitment plan to exercise. Care and maintenance until the people out to the others that work in each of the functions related to personnel or organizational members in period 3.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human resource management is a process that helps organizations have staff with the knowledge and ability to perform the job. To the progressive growth of the organization. And to support the transformation of the modern business world today. As can be seen in the context of human resource management. A broad range of activities Organizational commitment and involvement at all stages of the administration. Since planning for recruitment into practice. Maintenance Until personnel away from the operator. It is the duty of each Is closely related to personnel or members of the Organization third period.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource management process is one that will help the organization personnel with knowledge, ability to work. To create the growth progress to the organization.As can be seen from the scope of human resource management. The wide coverage activities. In the organization and relevant commitments every step of the administration. Since the plan for recruitment into the location of care maintenance.The work in each function. Must be related to personnel or organization members 3 period.