หากเป็นพนักงานรายเดือน ให้เอา 30 หา

หากเป็นพนักงานรายเดือน ให้เอา 30 หารเงินเดือนค่าจ้าง 1 วัน และเอาจำนวนชั่วโมงการทำงานปกติไปหารอีกครั้งหนึ่ง และหากเป็นพนักงานรายวัน ค่าจ้าง 1 วันหารด้วยจำนวนชั่วโมงการทำงานปกติ จะได้ค่าจ้างออกมาเป็นรายชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

従業員の場合は、毎月の給料賃金の 30 部門 1 と再び分割し、日給として通常の労働時間の合計数で割った値の日がある場合は、1 時間ごとを支払う通常の労働時間の合計数を取った。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

30で割った従業員の月給は、通常の勤務時間のうち、1日を取る場合は、再び分割します。そして、日給として1日は通常の勤務時間数で割った場合。時間によって支払われます。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

毎月の従業員も、1日間支払われる給料30部へ連れて行く。そして、通常の労働時間を再びサービス、日給1วันหา）は、通常の労働時間数による。