ผู้ว่าจ้างสามารถเรียกค่าปรับผู้รับจ

ผู้ว่าจ้างสามารถเรียกค่าปรับผู้รับจ้างได้เป็นจำนวน 2 (สอง) เท่าของอัตราค่าตอบแทนที่ระบุในข้อเสนอด้านราคาของผู้รับจ้าง ของบุคลากรหลักตำแหน่งนั้น แต่หากมีเหตุอันควร อันอาจรวมถึงการเกิดอาการเจ็บป่วย หรือบาดเจ็บ โดยมีใบรับรองแพทย์ และบุคลากรที่เสนอมาใหม่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์เหมาะสมในงานที่จะจ้างเทียบเท่าหรือดีกว่าบุคลากรเดิมแล้ว ผู้ว่าจ้างจะพิจารณาตามที่เห็นสมควร ผู้ว่าจ้างอาจงดเว้นการปรับผู้รับจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employers can fine the contractors have a number of 2 (two) times the rate of the remuneration specified in the offer, the price of the contractor's personnel, the main position, but if there is a reasonable. Which may include the onset of illness or injury by a doctor's certificate and a proposed new personnel with extensive knowledge and experience suitable to hire an equal or better than the original personnel, then the employer will consider in our absolute discretion that employers may refrain from adjusting the contractors.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employers can be fined hired a number of 2 (two) times the rate of remuneration specified in the contract price. The location of key personnel But if there are reasonable grounds This may include illness or injury by a medical certificate. And the proposed new personnel with knowledge and experience in appropriate jobs to outsourcing or better personnel than it was then. The employer will be considered as appropriate. Employers may refrain from adjusting the contractor.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Employers can call the shots as the 2 contractors (two). As the rate of compensation specified in the offer of price of contractor. The main personnel of that position, but if there is reason to which may include symptoms of illness or injury by a medical certificate, and personnel offer new knowledge. Capable and experienced in work to employ appropriate equivalent or better the original personnel. The employer will consider as they see fit. The employer may refrain from the contractor.