ความต้องการของคนในองค์การนั้นย่อมมี

ความต้องการของคนในองค์การนั้นย่อมมีจำนวนมาก ผู้บริหารจึงต้องทำความเข้าใจและแสวงหาเพื่อให้ทราบความต้องการของบุคคลและวางระบบการให้รางวัลของแต่ละบุคคลโดยการพิจารณาให้รางวัลกับความต้องการของบุคลากรให้เหมาะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The needs of the people in the Organization have a lot. Managers need to understand and seek to know the needs of the people and the system, individual awards by considering the award of appropriate personnel.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The needs of the organization, there are many. Administrators must understand and seek to know the needs of the individual and the individual's reward system by giving the prize to suit the needs of personnel.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The needs of the people in the organization, there are many.