Social media จะคอยรบกวนการทำงานสมาช

Social media จะคอยรบกวนการทำงานสมาชิกของพนักงานทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง เพิ่มมูลค่าต้นทุนของบริษัทและยังเป็นอันตรายต่อชื่อเสียงอีกครั้งความน่าเชื่อถือของบริษัทเพียงแค่พนักงานบางคนลืมตั้งค่าความเป็นส่วนตัวในเครือข่ายสังคมออนไลน์ก็อาจจะลงเอยด้วยการถูกไล่ออกจากบริษัทเพราะไปแสดงข้อความที่ไม่เหมาะสมไว้ก็ ยิ่งไปกว่านั้นเครือข่ายสังคมออนไลน์ก็เป็นภัยแก่คนที่กำลังหางานทำเพราะ facebook เป็นแหล่งข้อมูลชั้นเยี่ยมของหลายบริษัทต่างๆในการสอดส่องพฤติกรรมของผู้สมัครเพื่อใช้คัดกรอง พนักงานแชมป์ประวัติบน facebook จำนวนมากแสดงข้อมูลหลายๆสิ่ง ที่คนหางาน ไม่อยากให้นายจ้างในอนาคตของตัวเองรับรู้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Social media is constantly interfering with members of staff, performance decreased. Adding value to the company's cost, and also harm the reputation again, the credibility of the company, some employees simply forgot the privacy settings on social networking sites, it may end up being ejected from the company to display some text that is not appropriate, even to kwan.It is a social network to find someone because facebook is an excellent source of information for several companies to spot behavior to use the screening. Employee champion history on facebook a lot data display many things people find jobs. He doesn't want to give future employers own perception.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Social media will interfere with a member of staff makes the performance decline. Add the cost of the harm the reputation and credibility of the company again, just some employees forget to set the privacy settings on social networks, it may end up being fired from the company because it shows that. it is not appropriate Moreover, social networks are a threat to people looking for work because facebook is a great resource for many companies to monitor the behavior of the candidates for screening. Many employees Championship history on facebook show what many job seekers do not want future employers to their own perception.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Social media will interfere with members of staff to work efficiency reduced. Value added cost of the company and also harm the reputation of the company again reliable just some employees forget privacy settings in the social networks may end up being fired by the company because of the inappropriate messages on it. Moreover, social network"s threat to people who are looking for work because Facebook is an excellent source of many companies in the garnet behavior of candidates to use screening. Employee Champion records on many Facebook data show many things that the man for the job. Don"t want to employ its own future recognition.