ทั้งนี้ พนักงานรายเดือน จะต้องมีอาย

ทั้งนี้ พนักงานรายเดือน จะต้องมีอายุงานอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป ก่อนวันที่เข้าพิธีสมรส และ การขอเบิกเงินค่าสวัสดิการ พนักงานจะต้องนำหลักฐานการเบิก มาแสดงต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ ภายใน 30 วัน นับจากวันประกอบพิธีเกิดขึ้น ถ้าหากเกินกว่า 30 วันถือว่าสละสิทธิ (ถ้าเป็นพนักงานบริษัท ทั้งชายและหญิงจะได้รับสวัสดิการเพียงคนใดคนหนึ่งเท่านั้น)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

All this. Monthly employees must be at least 1 year before the date of the wedding ceremony and access claim welfare employees will need to bring evidence to the claims Department, human resources and administration. Within 30 days from the date of the ceremony occurs. If more than 30 days is considered waiver (if both male and female employees will receive a benefit of only one person only).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The monthly staff Must be valid for at least one year prior to his marriage and requests for cash welfare. Employees must bring proof of withdrawal. Exhibition on Human Resources and Administration within 30 days of the ceremony took place. If more than 30 days is considered a waiver. (If company employees Both men and women can get welfare only one only).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The monthly employees must be aged at least 1 years before that date to the wedding ceremony and to give it to the welfare. Employees must bring evidence to widen. To the human resources department and administration within the 30 days after the ceremony occurs if more than 30 days considered taking rights (if a company man. Both men and women are achieving just one).