ผลการดำเนินงานขององค์การ แนวคิดทฤษ

ผลการดำเนินงานขององค์การ
แนวคิดทฤษฏีที่เกี่ยวกับองค์การมีมาตั้งแต่อดีต และในแต่ละยุคนักคิดต่างสร้างแนวคิด
ทฤษฏีที่เกี่ยวกับองค์การโดยมุ่งหวังให้บรรลุผลอย่างใดอย่างหนึ่งขององค์การ โดยผลการดำเนินงาน
หมายถึง ความสามารถขององค์การในการจัดการกับปัจจัยนำเข้า (Inputs) ผลผลิต (Outputs)
การเปลี่ยนสภาพ (Transformation) และผลย้อนกลับ (Feedback Effects) (Evan, 1976) โดยการใช้
ทรัพยากรหรือความสามารถที่มีเพื่อบรรลุผลลัพธ์และความต้องการที่ตั้งไว้ (Ramsey, 2008)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The performance of the organisation The concept of the theory about organization since the era of the past, and in each different minds created the concept.The theory about organization focusing on achieving one of the Organization's operational results by.Means the ability of the Organization to deal with the import factor (Inputs), productivity (Outputs).Change (Transformation) and the reverse effect (Feedback Effects) (Evan, 1976) by using the.Resources or ability to achieve results and demand that set (Ramsey, 2008).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Performance of the Organization of
the theories about the organization from the past. Each generation of thinkers and conceptual
theories about the organization with the aim to achieve one of the organization. The operating result
stands. The ability of the organization to handle inputs (Inputs) Yield (Outputs)
changing conditions. (Transformation) and reverse (Feedback Effects) (Evan, 1976) using the
resources or capabilities to achieve desired results and set (Ramsey, 2008).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The performance of the organization.The concept of the theory about the organization in the past. In each era and different thinkers create concepts.A theory about the organization the aim to achieve one of the organization by the operationMeans the ability of the organization to deal with inputs (Inputs) production (Outputs).Transition state (Transformation) and feedback (Feedback Effects) (Evan 1976), by usingResource or ability with to achieve the preset requirements, and (Ramsey 2008).