เรื่อง การประกาศแจ้งเรื่องเบี้ยขยัน

เรื่อง การประกาศแจ้งเรื่องเบี้ยขยัน และ การหักมาสายของพนักงาน

บริษัทฯ มีเวลาการทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ และวันหยุดประจำสัปดาห์ ซึ่งเวลาทำงาน 8:30 – 18:00 น. เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงาน ประกอบกับทางบริษัทฯ ได้เล็งเห็นความสำคัญของพนักงาน เพื่อการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ดังนั้น บริษัทฯ จึงมีนบายในการจ่ายเบี้ยขยันให้กับพนักงานเป็นจำนวนเงิน 1,000 บาทต่อเดือน ซึ่งมีเงื่อนไขว่า พนักงานจะต้อง ไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย ภายในเดือนนั้น ซึ่งจะกำหนดการเข้างาน ในเวลา ไม่เกิน 9:00 น. ถึงจะได้รับเบี้ยขยัน และเช่นกันถ้าพนักงานท่านใดมาสายเกินเวลา 9:30 น. จะมีการหักมาสายตามฐานเงินเดือนของพนักงาน
โดยมีผลนับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2557 เป็นต้นไป ซึ่งเบี้ยขยันและการหักเงินมาสาย จะมีการจ่ายและหักของเดือนถัดไป

จึงแจ้งมาให้ทราบโดยทั่วกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The announcement regarding early interest and deduct the employee's late

there's working time from Monday to Friday and weekends in which working time 8: 30 – 18: 00 hrs. To create motivation to work for an employee with the company has recognized the importance of employees to work more efficiently.
So the company has to pay in advance an amount of diligent staff, 1.0 baht per month, provided that the employee will need to. Not missing Do not leave in the month not to schedule attendance at a time no later than 9: 00 p.m. to receive interest and diligent as well if any employee came too late at 9: 30 pm. The late according to the employee's salary base effective since October 1, 2014 by
is diligent and interest deductions are paid late, and less of the next month

so tell them to know generally.
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Notification of attendance allowance and deductions come late. companies With time running from Monday to Friday. And weekly holidays The running time 8:30 to 18:00 pm., To create incentives for employees to work. The company Recognizes the importance of employees. In order to work more efficiently. , the company has a policy of paying incentives to employees in the amount of 1,000 baht per month, which is permitted. Employees must not leave without fail within a month. Which is scheduled to work in less than 9:00. Until I receive incentives. Similarly, if any employee comes late at 9:30 pm. Would have broken the line along the base salary of the employee. , effective as from 1 October 2557 onwards, incentives and deductions for being late. And less likely to pay for the next month. then report it to the notices.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The notice about the diligence and the interests of employees, late

the company is running time from Monday to Friday and holiday week. The working time 8: 30 - 18: 00.To create motivation to employees, together with the company is fully aware of the importance of staff. To work more efficiently, so the company will have a bye to pay diligence to an employee amount, 1000 per month, which is the condition that the staff shall not lack. Goodbye. Not late. Within a month, which is scheduled to work on time. No more. 9: 00 pm to be diligent, and as well if the employees which had been of late 9: 30.Be broken late based on the salary of the employee in effect since October 1
date 2557 onwards. The diligence and deduction is late. Will have to pay and deductions of next month

report it to each other by
.