เมื่อคุณเป็นลูกน้อง ความสำเร็จของคุ

เมื่อคุณเป็นลูกน้อง ความสำเร็จของคุณวัดที่งานของคุณเพียงคนเดียวเท่านั้น ความสำเร็จของคนเป็นหัวหน้าวัดกันที่การทำงานของลูกน้องทั้งหมด ทำอย่างไรคุณจึงจะได้เป็นหัวหน้าที่ประสบความสำเร็จ สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณยิ่งกว่างานที่ได้รับมอบหมาย คือ “ลูกน้อง” ลูกน้องนับเป็นฟันเฟืองที่ช่วยส่งให้งานของคุณประสบความสำเร็จ นำคุณไปถึงฝั่งฝันได้อย่างที่คุณต้องการ แต่หลังจากเลิกงานแล้วลูกน้องของคุณก็เป็นเพื่อน เป็นพี่ เป็นน้อง ซึ่งคุณควรให้ความไว้วางใจและให้เกียรติเขาเช่นเดียวกัน

บางครั้งพวกเขาอาจเหนื่อยล้า ท้อแท้ ประสบปัญหาทั้งทางบ้านหรือปัญหาในการทำงาน รายละเอียดเหล่านี้หัวหน้าอย่างคุณไม่ควรพลาด เพราะหน้าที่อีกอย่างหนึ่งของคุณ คือ การคอยดูแลเอาใจใส่พวกเขาเช่นเดียวกับลูกหลานหรือญาติผู้ใหญ่ของคุณเช่นเดียวกัน เมื่อเขาหิวก็ควรกินข้าว เมื่อป่วยก็ควรกินยาหาหมอเช่นกัน

ทำอย่างไรให้พวกเขารู้สึกเสมอว่า คุณอยู่เคียงข้างพวกเขาอยู่ตลอดเวลา ทำให้ลูกน้องรู้สึกอบอุ่นใจเสมอ คอยเป็นกำลังใจในเวลาที่เขาพลาดพลั้ง สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่าย และต้องประสบความสำเร็จได้ไม่ยากเลย

ของรางวัลเล็กๆ น้อยๆ

ทุกๆ หน่วยงานก็มักจะมีการให้ของขวัญแก่ลูกน้องเนื่องในโอกาสต่างๆ กันอยู่แล้ว บางแห่งถือโอกาสให้ในงานเลี้ยงส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่ ที่จะแจกของขวัญโดยให้ลูกน้องจับฉลาก บางแห่งมอบให้เนื่องฝนโอกาสตรุษจีน ซึ่งส่วนใหญ่ก็มักจะเป็นทองคำเส้นเล็กๆ สักเส้น นั่นถือเป็น เรื่องปกติ แต่แรงจูงใจในการทำงานอยู่ที่ของขวัญชิ้นพิเศษ

คุณอาจจะแจ้งให้ลูกน้องทุกคนทราบว่า คุณจะพิจารณาเลือกลูกน้องที่ทำงานได้ดีที่สุด เพื่อเป็นรางวัลล่อใจ การแข่งขันก็จะดุเดือดขึ้นอีกหลายเท่า นับแต่นั้น ลูกน้องตัวดีของคุณก็จะตั้งหน้าตั้งตามาทำงานแต่เช้า และกลับจนดึกดื่นกันแทบทุกคน

บอร์ดชมเชย

เวลาที่คุณเดินเข้าไปในห้างสรรพสินค้าหรือตามร้านอาหาร คุณก็จะสังเกตเห็นว่าทางร้านจะมีการติดบอร์ดเพื่อยกย่องพนักงานดีเด่นประจำเดือน หรือพนักงานที่ทำความดีให้กับทางร้านหรือลูกค้า คุณสามารถนำแนวความคิดนี้มาประยุกต์ใช้กับหน่วยงานของคุณได้เช่นเดียวกัน

คุณลองมองไปรอบๆ ตัวแล้วเลือกลูกน้องที่คุณคิดว่าเขาทุ่มเททำงานให้กับคุณอย่างเต็มที่ที่สุด หารูปของเขามาติดบอร์ดพร้อมกับข้อความยกย่อง เช่น “ คุณมาดี พนักงานดีเด่นที่ทุ่มเทให้กับงานมากที่สุดในเดือนนี้” แล้วติดบอร์ดเพื่อให้ลูกน้องทั้งแผนกได้เห็นกันทั่วกัน งานนี้นอกจากคุณมาดีจะยิ่งขยันหนักกว่าเก่าเป็นสองเท่าแล้ว เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ก็จะยิ่งตั้งหน้าตั้งทำงานเพื่อให้รูปของตัวเองได้ติดบอร์ดตามอย่างคุณมาดีบ้าง คราวต่อไปอาจจะเป็นการโหวตจากเพื่อนร่วมงานด้วยกันเอง หรือเปิดโอกาสให้ลูกค้าเป็นผู้โหวตก็ได้ผลดีเช่นกัน

ให้รางวัลลูกน้องที่ทุ่มเท

ลองคิดดูว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าจู่ๆ ท่ามกลางการประชุมสรุปงาน หรือท่ามกลางงานเลี้ยงของบริษัท คุณก็ลุกขึ้นมากล่าวว่า “นี่เป็นรางวัลแห่งความทุ่มเททำงานถึงวันละกว่า 12 ชั่วโมง ของคุณสมศักดิ์ตลอด 6 เดือนที่ผ่านมา ดิฉันขอมอบรางวัลพิเศษให้เขาด้วยตั๋วเครื่องบินไปกลับ กรุงเทพ - ภูเก็ต พร้อมวันพักร้อนอีก 1 สัปดาห์”

รับรองว่าคำพูดประโยคนี้ของคุณจะสร้างการะแสให้ลูกน้องทั้งหมดหันหน้าเข้าทุ่มเทให้กับงานของเขามีผลตอบแทนที่ดีรออยู่เบื้องหน้า การยกย่องให้เกียรติต่อหน้าสาธารณะจะส่งผลประโยชน์เป็นสองเท่า ทำให้เขาทำงานหนักยิ่งขึ้นไปอีก รวมทั้งยังทำให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ รู้สึกอิจฉาและหันมาทำงานอย่างไม่ลืมหูลืมตาบ้าง

ให้โอกาสอีกครั้ง

ไม่มีใครที่ไม่เคยทำผิดพลาดมาก่อน หรือไม่มีใครเก่งไปเสียหมดทุกด้าน ดังนั้น แน่นอนว่าลูกน้องของคุณก็อาจจะทำผิดพลาดได้ สมศรีอาจจะทำบัญชีไม่เรียบร้อย เด่นชายอาจจะอบขนมเสียไหม้เพราะมัวแต่คุยโทรศัพท์ ข้อผิดพลาดเหล่านี้ คนเป็นหัวหน้ามักจะพบเห็นอยู่เป็นประจำ แทนที่คุณจะเอ็ดตะโรจนลูกน้องทั้งหลายกลัวจนลนลาน คุณก็มีทางออกที่นุ่มนวลสำหรับทุกฝ่าย

เพราะคุณเป็นหัวหน้า สิ่งแรกที่คุณควรทำ คือตั้งสติ แม้ว่าเรื่องนั้นจะร้ายแรงเพียงใดก็ตาม ความผิดพลาดนั้นอาจจะทำให้หน่วยงานเสียชื่อเสียงหรือเสียเงินมากโข แต่ลูกน้องของคุณก็ควรได้รับโอกาสอีกสักครั้งในการแก้ไขสิ่งต่างๆ ให้ดีขึ้นเช่นกัน แทนที่คุณจะแก้ปัญหาด้วยการตัดเงินเตือน หรือการไล่ออกซึ่งอาจทำให้ครอบครัวของเขาต้องเดือดร้อน คุณก็ยอมให้โอกาสในการแก่ตัวแก่เขา ต่อจากนี้เขาก็คงทำงานด้วยความรอบคอบขึ้นอีกมากโข จนคุณไม่ต้องหนักใจอีกต่อไป

โทรศัพท์แสดงความเป็นห่วง

หลังจากก้มหน้าก้มตาทำงานจนหลังขดหลังแข็งให้คุณในที่สุดลูกน้องคนขยันก็ถึงคราวนอตหลวม ถึงเวลาที่จะต้องไปพักผ่อนที่บ้านหรือเข้าโรงพยาบาล เพราะร่างกายอ่อนล้าและต้องการการบำรุงร่างกายสักหน่อย แม้ว่างานของคุณกำลังเข้าด้ายเข้าเข็มเต็มที่ แต่เรื่องของการเจ็บป่วยก็เป็นเรื่องที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้

หากลูกน้องของคุณมีอันต้องลาป่วย หากคุณยังพอมีเวลา หลังเลิกงานก็ควรไปเยี่ยมสักครั้ง หากคุณยังคงยุ่งอยู่กับงานจนหัวปั่น ก็ควรโทรศัพท์หรือส่งดอกไม้ไปอวยพรให้เขาหายเร็วๆ แถมด้วยคำอวยพรสั้นๆ ว่า “หายเร็วๆ นะ เราทุกคนเป็นห่วงคุณมาก” หรือแม้แต่ในกรณีที่ลูกน้องของคุณโทรมาลาป่วย คุณก็ควรจะโทรศัพท์ไปแสดงความเป็นห่วงว่าเขาเป็นอย่างไรบ้าง แต่ไม่ควรโทรไปจับผิดว่าเขาใช้ข้ออ้างว่า ”ป่วย” ถือโอกาสหยุดไปเที่ยว เพราะถึงแม้ว่าลูกน้องของคุณจะทำอย่างนั้นจริงก็เป็นสิทธิส่วนตัวของลูกน้องเช่นเดียวกัน

เมื่อเกิดเรื่องเศร้ากับลูกน้อง

คนเรามีการ เกิด แก่ เจ็บ ตาย เป็นเรื่องธรรมดา แน่นอนว่าวันใดวันหนึ่งลูกน้องคุณคงต้องขอลาหยุดด้วยสาเหตุว่า “ญาติป่วย” หรือคนในครอบครัวของเขาเกิดเสียชีวิตลงหัวหน้าที่ดีอย่างคุณควรทำอย่างไรเมื่อเกิดเรื่องเศร้าขึ้นกับครอบครัวของลูกน้อง

แม้ว่างานที่บริษัทหือที่ร้านของคุณจะยุ่งแสนยุ่ง แต่เมื่อเกิดเหตุการณ์อันน่าเศร้านี้ขึ้น อันดับแรกคุณควรปล่อยให้เขาลาพักได้จนกว่าจะจัดการกับเรื่องต่างๆ ได้เรียบร้อย เพราะหากคุณฝืนให้เขามาทำงานทั้งๆ ที่ยังกังวล เขาก็คงไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When you as a henchman Do you measure the success of your work. The success of a person as a Chief measure of the work of all the henchman. Do you have to be successful leaders. The most important thing for you more assignments, "henchman". The head gear teeth count as aid sent to your success. You go to the dream side is where you want to, but after a friend of your brother sister who you should trust and honor him as well.Sometimes they may be tired or experiencing despondency technical problems to work. The details of these heads, you should not miss, because another duty of care is to keep them, as well as descendants or relatives or guardians. When he is hungry, he should eat rice. When sick, they should eat the medicine doctor.Do they feel that you are side by side, they are all the time. To make such a warm feeling, always keep in mind is the time he's fallen. These things are not easy and require a successful past.Of little prize. Every work unit, it's often the gift on the occasion of several henchman. Just some of the opportunities in the new year's celebration to welcome new year gift to deal with such lottery. Some haengmop, as the rain chances for Chinese new year, most of it is often a small line that holds the gold line tattoo is normal, but the motivation for working on that special gift.You can let everyone know that your henchman to consider such that works best to allure rewards. The competition would be fierce again. Since. Such a good eye, you can concentrate at work early and return late at night almost everyone serves.The Board wentWhen you walk into a mall or a restaurant, you will notice that the store is next to the boards praised the staff of the month or the employee who made good to the store. You can apply this idea to your agency.You try to look around and select the henchman who you think he dedicated the work to the fullest possible. His next picture boards with text recognition, such as "you have a great staff that are dedicated to the most this month" and then stick the Board to make such departments have seen each other around. This work is in addition to the more diligent you are better than the old heavy, double. Other colleagues, the working area to set the page to its own image, according to the Board, you have to come good? Next time maybe the votes from colleagues, together or as a chance to vote, it's understandable.Dedicated to such awards.Try to think what will happen if suddenly in the midst of the summary task or meeting among the parties of the company, you can get up and say, "this is the reward of the work each day than to devote 12 hours a day throughout your somsak 6 months ago I give special awards for his air ticket to Bangkok-Phuket hot 1 day a week."This guarantees that your words will create a check box, the RA show, all facing head dedicated to his work is a great reward awaiting the foreground, in front of public recognition will result in benefits. Make him work hard., as well as to make the other person feel jealous colleagues and work as eyes could not hear?Given the opportunity again.No one who has never made a mistake before, or even to one side so that all waste. Of course, your head may be in error. Dana could not account. Prominent men might be blurry, but it burns bad sweets because talk phone. These errors People are often seen as the leader. Instead of several henchman ettaro until until you have to hurry through the soft for all parties.Because you are the head of the first thing you should do is set it will be conscious, although serious, according to the. The error may cause a loss of reputation or authority out of money very kho. But the head of it, you should get the opportunity again to fix things, as well. Instead of solving the problem by cutting the money or the dismissal, which may make his family must be troubling you, allowing him a chance to. From now on he would work with prudence. kho. Until you don't want heavy mind anymore. The phone shows you are concerned. After the bow front bow eye until after the coil after the ice, you are the most diligent person to perish such a loose knot. It's time to relax at home or to hospital. Because your body fatigue and need more body treatments, even if your work is entering a full stop, but the story of the illness, it is a matter that cannot be avoided. If you have such an must be sick. If you still have time. After work, they should go. If you are still busy with work until a head shake, you should call or send flowers to bless, he disappears shortly plus a brief greeting "disappeared soon! we all are worried about you," and even in the event of illness you should you call mala call to show that he is worried? But it should not be a call to catch errors that he used to claim that "sick" a chance to stop, because even though your henchman to do that, it is the private rights of the henchman as well.A sad story with a henchman. We have another recurrence is common. Of course, any day, one day, you must request such leave of absence by reason of "a sick relative or someone in his family died, good leaders like you do when sad story occurred, depending on the family's henchman.Although the company or work at your shop is busy and extremely busy. But when an event occurs, sadly. First, you should leave the room until they leave to deal with various matters already because if you are a woman, he is at work, even though he was not a concern.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When you are a supporter How do you measure the success of your work alone. Success is measured at the head of all his men. How do you become a successful leader. The most important thing for you is more than a job that has been assigned "his" followers of a backlash to help make your event a success. The dream can take you to where you want. But after work, then you are a supporter of the fraternity, which should give you the trust and honor him as sometimes they may be tired, discouraged experiencing problems both at home and at work. These details are the leader, you should not miss. Another duty is to take care of them as well as descendants or relatives of the same. When they are hungry, you should eat. The patient should take the medicine the doctor as well , how do they feel that. You are by their side at all times. Always make followers feel warm He was encouraged in his time mistake. These are not easy And have succeeded not hard for little reward all parties was always giving gifts to the occasion in his already slim chances of the party in the New Year's Eve, New Year. The gift will be distributed by raffle followers. Some give the Chinese a chance of rain. Most of it is usually a thin gold line that is normal, but the motivation to work is a gift you can let everyone know that his subordinates. You shall at his best works. As tempting prize The competition will be heated up several times since then, his body of work, but you will always persist. And back until late at night almost every board compliments every time you walk into a department store or restaurant. You will notice that we will have to be on the board to recognize Employee of the Month. Or employees who do good to the restaurant or customers. You can apply this concept to apply to your organization as well , you look around. Then choose where you think he dedicated his work to your fullest. Find the boards with messages praising him as "your great outstanding employees who are dedicated to the task this month," and then attach the board to the front men had seen each other around. In addition to this you will find more diligent than twice as old then. Other colleagues It's even set up the work to form their own boards as you well know. Next time it may be voted by his peers themselves. Or the opportunity for customers as well as the vote result was rewarding cronies dedicated Imagine what would happen if suddenly. The meeting concluded Or the Feast of the company You got up and said. "This is the reward of hard work to 12 hours per day than your Somsak over six months ago. I would like to give a special award to him with return tickets to Bangkok - Phuket vacation to one week, " that speech this will create Takara subordinates all facing dedicated to his work there. good returns ahead The honor before the public will benefit twice. He worked hard to make even more. It also gives other colleagues. Jealous and turned to run breakneck some opportunities again , no one who has never made ​​a mistake before. Or not good to lose all your followers, so that they may make mistakes. Missy could not do it. Bake dominant male may be burned, but because the phone. These errors People are often seen as a leader on a regular basis. Instead you will clamor to subordinate all scurry fear. You have a gentle solution for all parties because you are a leader. The first thing you should do is calm, although it is just awesome any time. Mistakes that might discredit the authorities or waste money very much. But minions, you should get one more chance to fix things. For the better as well Instead you will solve the problem by cutting the alarm. This could result in dismissal or his family have suffered. You give him a chance to get old. After this, he continued to work with diligence and other very much. And you do not have to worry anymore Telephone expressed concern after work assiduously until after you curl a stiff back in his most industrious people would turn loose knots. It's time to relax at home or in hospital. Because the body is tired and needs a little body. Even if you're serious work fully. But the illness is a matter that can not be avoided if you are a supporter of the need to take sick leave. If you still have time After work, you should visit a few times. If you are still busy with indiscretions. You should telephone or send flowers to wish him disappear soon. It also wishes that "disappear soon, we are all very worried about you," or even if you call Corona supporter of the patients. You should call to express concern that he is doing. But, do not call the girls that they use the excuse that "sick" took the opportunity to stop. Although your minions to do that, actually, it is the right of men as well as the tragedy with his people, we are born to die pain is common. Of course, any day of followers you will have to leave for reasons that "sick relative" or someone in his family was killed by Head that you should do when tragedy to the family of followers, although the work. HM at your company are busy busy. But when this tragic incident. First, you should let them leave until they have been handling matters because if you're forced to work in spite of the concerns he would not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When you are subordinate. Your success is measured at your job only. The success of the measured performance of subordinates. How will you be successful.Is the "subordinate" under the backlash help to your work succeed. Take you to dream that you want. But after work your employees to a friend as he is younger.
.Sometimes they may be weary. Experiencing both at home or problems at work. These details head like you should not miss. Because one is your dutyWhen he is hungry, they should eat. When sick, it should take the doctor as well
.
how they always feel that. You are beside them all the time. Make the employee feel comfortable. Who gave me strength when he's mistake. These are not easy. And the need to succeed easily.

.Prize little

.Every unit is often giving gifts to the staff on the occasion of the. บางแห่งถือโอกาส end-of-the-year party to welcome the new year. To hand out the gifts by an employee of the drawing. Some give due to rain the opportunity of Chinese New Year.A line that is normal, but the motivation is that special gift!
.You may be notified to all his employees know You will consider the subordinate work best as a prize, the competition will be fierce month occurred again many times. After that, under your good selves will eagerly to work early in the morning.


. Board complimentWhen you walk into the store or restaurant. You will notice that the shop will be posted to praise the employee of the month. Or employees do good to the store or customers.
.You look around. And then choose the one you think he worked with you fully. Find a picture posted with his praise, such as text. "You good, outstanding staff, dedicated to the most in a month."This job unless you have to be more diligent more double, another colleague. It will be more concentrate on work, so his photos have posted after you well.Or an opportunity for customers who vote works well, too!
reward subordinates dedicated

.What do you think will happen if all of a sudden, in the summary. In the company's party, you'll get up said. "This is the reward of work per day than 12 hours throughout your visit 6 months ago.Bangkok Phuket with another week "holiday 1
.
.Certify that this phrase will create your worship leads to subordinate all facing the dedicated to งานของเขา good return ahead of us. The honor in front of the public to contribute is doubled.It also makes another colleague. Feel envy to work heavily.
.
give again

.No one who never made a mistake before. Or no one is completely on every side, so, of course, your subordinate, it may make mistakes. Somsri might account already. Dominant males may be baked waste burning because I was talking on the telephone.The master often seen regularly. Instead you will clamor to subordinate all fear and panic. You have a way out for every gentle
.
.Because you're the first thing you should do is focus, even if that is how serious it. Mistakes may be made a lot of money, reputation or agenciesBetter as well. Instead you will solve the problem by cutting silver alert. Or fired, which may make his family suffer. You let the opportunity to give to him. From now on, he will work carefully and more than that.
.
the phone to show concern for

.After just working until you finally bent over men's diligent is knot loose. It's time to rest at home or in the hospital. Because the body tired and want to care for the body.But the unemployment is inevitable!
.If your employees have to be sick if you still have some time after work should go at once. If you are still busy with work so crazy. You should call or send flowers to wish him well, and with the blessing short. "Get well soon.Or even in the case of your men calling in sick. You should phone to show concern for how he's doing. But should not be called in that he used the excuse that "sick" a chance to stop going out.When something sad and subordinate


.Many of us have birth and death are common. Of course, one day your men must excused due "sick relatives."
.Although the task the company what your shop is busy busy But when this sad incident. First, you should let him leave until you deal with things up. Because if you force him to work in spite ofHe would not.