มันเป็นสิ่งสำคัญที่ควรเข้าใจว่าพนัก

มันเป็นสิ่งสำคัญที่ควรเข้าใจว่าพนักงานที่ประสบกับงานที่ไม่ปลอดภัย มักจะไม่สนับสนุนเป้าหมายขององค์การ และไม่พยายามที่จะส่งมอบงานที่มีคุณภาพ หมายความว่า มันสำคัญสำหรับผู้บริหารที่ต้องตระหนักว่า การจูงใจพนักงานจะลดโอกาสของการออกจากองค์การในด้านความปลอดภัยของพนักงานที่รู้สึกว่างานของเขาไม่ปลอดภัย พวกเขาจะค้นหาโอกาสในการทำอาชีพปกติที่มีความปลอดภัย เพราะองค์กรอาจสูญเสียพนักงานที่มีคุณค่าของพวกเขา ดังนั้น จึงมีการเพิ่มเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

It is important that it should understand that employees faced with unsafe work usually does not support the goals of the Organization and does not attempt to deliver high quality work. It means that it is important for executives to realize that motivating employees to reduce the chance of leaving the Organization for the security of the employees felt that his job was safe. They will find the opportunity to do a normal career security, because an organization may lose their valuable employees, therefore, have been added to the security officer.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

It is important to understand that employees are faced with an unsecured. Often do not support the goals of the organization. And do not try to deliver quality work means that it is important for managers to realize that. The incentives will reduce the chance of leaving the organization in the safety of the employees feel that their work is not safe. They will look for opportunities to make a career which is safe. Because the organization may lose valuable employees, they therefore have to increase security.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It is important to understand that the employees who experience job insecurity. Usually does not support the goals of the organization. And don't try to deliver quality work. It is important for managers to realize thatThey will find the opportunity to do normally with safety. Because the enterprise may lose valuable employees of them. Therefore, it has the added security personnel
.