หากพนักงานไม่สวมใส่ป้ายชื่อจะถือว่า

หากพนักงานไม่สวมใส่ป้ายชื่อจะถือว่าเป็นความผิดทางวินัยหรือข้อบังคับที่วางไว้ โดยการไม่สวมใส่ป้ายชื่อมีรายละเอียดดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

If an employee does not wear the label of the guilty are treated as disciplinary or regulatory requirements placed. By not wearing the label details are as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

If employees do not wear labels are treated as a disciplinary offense or regulations laid down. By not wearing a name tag with the following details.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

If employees don't wear the badge is considered to be the wrong way or discipline regulations laid down. By not wearing labels are as follows.