บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอกรอ

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอกรอบแนวความคิดของการเป็นองค์กรแห่งความยั่งยืน ที่เป็นผลมาจากองค์กรสมรรถนะสูง ที่พิจารณาประเด็นสำคัญของทุนมนุษย์ในองค์กรในแง่ของ คนดี และคนเก่ง ว่าเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนให้องค์กรก้าวสู่ความเป็นเลิศ และมีความยั่งยืน เพื่อความอยู่รอดในโลกของธุรกิจแบบโลกาภิวัตน์นี้ ผู้เขียนได้นำเสนอแนวคิดในเชิงวิชาการใน 5 ส่วนดังนี้ (1) แนวคิดเกี่ยวกับคนเก่งในองค์กรธุรกิจ (2) แนวคิดเกี่ยวกับคนดีในองค์กรธุรกิจ (3) แนวคิดองค์กรสมรรถนะสูงนั้นจำเป็นในยุคแห่งการแข่งขันทางธุรกิจในศตวรรษที่ 21 (4) ความอยู่รอดในโลกธุรกิจกับการก้าวสู่ “ องค์กรแห่งความยั่งยืน ” และ (5) บทสรุปและข้อเสนอแนะ โดยบทความนี้ได้เสนอแนะให้องค์กรได้ตระหนักถึงความสำคัญบุคลากรในองค์กรที่เป็นคนดี และคนเก่ง ในการนำพาองค์กรสู่ความยั่งยืนได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This article is intended to senokrop the concept of sustainability is the organization that resulted from high-performance organizations that consider the issue of human capital in the Organization in terms of people and talent that is at the forefront in the drive to achieve excellence and with Aqua.Mayangyuen in order to survive in the world of business, this form of globalization. The author has presented the idea in 5 sections: academic (1) concept of man in business organization (2), the concept of people in business organizations (3), high-performance enterprise concept, it is necessary in the era of business competition in the 21st century (4) survive in the business world to step into, "the Organization of sustainable", and (5) conclusions and recommendations suggested by this article, organizations recognize the importance to people in the organization who is a good person and a good person to lead the Organization towards sustainability.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This article aims to propose the concept of sustainability as an organization. As a consequence of organizational performance. Consider the issue of human capital in the organization in terms of good and talented people that an important part in driving the organization towards excellence. And sustainable To survive in this globalized world of business. The authors introduce the concept academically in five parts: (1) ideas about people in business, (2) the concept of good people in the organization, (3) the organization's high performance is essential in an era of competition. Business in the 21st Century (4) survive in the business world with the pace to "Corporate Sustainability" and (5) conclusions and recommendations. The article suggested that the organization has recognized the importance people in the organization who are good people and good people to lead the organization toward sustainability.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The objective of this article is to offer a conceptual framework of organization of sustainability. As a result of the high performance organization. Considering the point of human capital in the enterprise in terms of nice and smart.And sustainability. To survive in the world of business globalization. The author proposes the concept of academic 5 parts (1) concept of talented person in business organization (2) concept of good business enterprise. (3).21 (4) survive in the business world to step into the "organization of sustainability." and (5) conclusion and suggestions. By this article suggested that the organization is aware of the importance of personnel in the organization that is nice and good.