เราต้องปรับลักษณะนิสัยเพื่อช่วยเป็น

เราต้องปรับลักษณะนิสัยเพื่อช่วยเป็นเครื่องผลักดันให้ปฏิบัติงานตามระเบียบรู้จักเคารพสิทธิของผู้อื่น ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบและมีความซื่อสัตย์สุจริต
คนที่มีความรับผิดชอบทำให้การปฏิบัติงานไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ และช่วยให้การทำงานร่วมกันเป็นไปด้วยความราบรื่น.
ความรับผิดชอบจึงเป็นภาระผูกพันที่ผู้นำต้องสร้างขึ้นเพื่อให้องค์การสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างดี.
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

We need a character to help boost performance regulations as respect the rights of others. Operational responsibility and honesty
.People have a responsibility to work towards the goals. And allows interoperability with a smooth
.Responsibility is the obligation to provide leadership to the organization can achieve the goal well.
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

We need to adjust the characteristic to be pushed to perform according to the regulations recognize the rights of others, respect for. Perform the job duties, responsibilities, and honesty
People who have the responsibility to work towards the target and allows to work together as a smoothly.
. Responsibility is the obligation that a leader must be created so that the organization can achieve the goal is good.
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

we need to adjust the character to help push for the operation in accordance with the rules known as respect the rights of others must be responsible for the performance of duties and integrity
People who have the responsibility to do the job, to put it into the target and to help get the work together to smooth.
The responsibility and the obligation to be the leader of the organization can be built to achieve the goal.
.