ขั้นตอนที่ 1 ศึกษาและทำความเข้าใจเป

ขั้นตอนที่ 1 ศึกษาและทำความเข้าใจเป้าหมายขององค์กร
ขั้นตอนที่ 2 กำหนดวัตถุประสงค์ของการวินิจฉัย
ขั้นตอนที่ 3 เลือกเครื่องมือที่ใช้ในการวินิจฉัยที่เหมาะสม
ขั้นตอนที่ 4 วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนโดยควรเปรียบเทียบกับหน่วยงานภายในองค์การเดียวกันและคู่แข่งขัน
ขั้นตอนที่ 5 กำหนดกลยุทธ์และมาตรการเพื่อสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน
ขั้นตอนที่ 6 ตรวจสอบและติดตามผลของการนำกลยุทธ์และมาตรการไปปฏิบัติ ตามช่วงเวลาที่เหมาะสม และควรทำซ้ำตั้งแต่ขั้นตอนแรกอีกครั้งเป็นประจำทุกปี เพื่อให้รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นทั้งภายในและภายนอก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Step 1: learn and understand the goals of the organization.Step 2: define the objective of the diagnosis.Step 3: select the tools that are used in the appropriate diagnosis.Step 4: analyze your strengths and weaknesses by comparison with the Agency should be within the same agency competitiveness and.Step 5 determine the strategy and measures to create a sustainable learning organization.Step 6 review and follow-up of strategies and measures to comply with the appropriate duration, and should repeat the first step again every year so that they grasp the changes that have occurred both inside and outside.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Step 1 study and understand corporate goals
Step 2 defines the purpose of the diagnostic
procedures that third choice tools used in the diagnosis, appropriate
steps 4 analyzes the strengths and weaknesses should be compared with the departments within the organization. the same competition and
the fifth step strategies and measures to create a sustainable learning organization
Step 6 inspection and monitoring of strategies and measures into practice. The right moment And the first step should be repeated once a year. To knowingly changes that occur both inside and outside.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Step 1 study and understand the goals of the organization
step 2 objectives of diagnosis
step 3 select tool used in the appropriate diagnosis
.Step 4 Analysis of the strengths and weaknesses by should compare with internal organization เดียวกันและ competitors
step 5 strategies and measures to build a learning organization ที่ยั red
.Step 6 inspection and monitoring of the strategies and measures to follow the proper. And should be repeated since the first step again every year. In order to realize changes occur both within and outside the
.