การประเมินผลการปฏิบัติงาน (performa

การประเมินผลการปฏิบัติงาน (performance appraisal) เปนเครื่องมือพัฒนาทรัพยากร
มนุษยที่สําคัญเชนเดียวกับการศึกษาและการฝกอบรมโดยมีความสําคัญในแงมุมของการปรับ
เงินเดือน การเลื่อนขั้นตําแหนง มากกวาที่จะใชเปนเครื่องมือในการพัฒนาพนักงานอยางจริงจัง
ดังนั้นจึงพบวามีการนําแบบประเมินผลการปฏิบัติงานมาใชเมื่อใกลมีการปรับเงินเดือน เพราะการ
ประเมินผลการปฏิบัติงานเปนเครื่องมือที่ใชประเมินความรูความสามารถในการทํางานของ
พนักงานในหนวยงานทุกประเภท และเปนเครื่องชี้วัดความสัมพันธระหวางความรูความสามารถ
ของพนักงานและความคาดหวังของหนวยงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน เปนเสมือนบทสรุปการทํางานของพนักงานแตละคน
สวนการศึกษาและการฝกอบรมเปนเพียงเกณฑพื้นฐานวาพนักงานคนนั้น นาจะทํางานได แตจะ
รูไดวาทํางานไดดีเพียงใดตองอาศัยการประเมินผลการปฏิบัติงาน ดังนั้นจึงจําเปนตองศึกษาการ
ประเมินผลการปฏิบัติงานใหรูและเกิดความเขาใจอยางละเอียดในฐานะเครื่องมือเพื่อใชในการ
พัฒนาคุณคาพนักงาน

ผลลัพธ์ (แอฟริกา) 1:

Om die prestasie (prestasie-evaluering) te evalueer is 'n instrument  hulpbronontwikkeling
, menslike  Beduidende  soos onderwys en opleiding asook opleiding  n prioriteit in terme van aanpassing van die hoek 
salaris. Bevorder tot die posisie van . Oor die  om die  gebruik  hulpmiddel in die ontwikkeling werknemer  die minste ernstige
 gevind dus dat daar 'n evaluering van die prestasie wanneer dit gebruik word  naby  n salarisaanpassing. Die
evaluering van die prestasie van die instrumente   assessering  vermoë om te werk van
die werknemers in die  agentskappe van alle soorte. En is 'n maatstaf   verhouding tussen kennis   die vermoë
van werknemers en verwagtinge van die  agentskappe
om prestasie te evalueer.  die virtuele sluiting van die werk wat deur een van die werknemers, maar 
 van die Departement van Onderwys en Opleiding   die enigste kriteria   basis van die werknemer. Die  will work . Die  om
die gat   die  die werk  goed is die assessering  moet leef prestasie. Daarom is dit nodig om die  verband bestudeer 
evalueer operasionele   gat en in die hart van sy   die resolusie as 'n instrument wat gebruik word  in die
ontwikkeling van jou werknemers .