การปรับปรุงสภาพการจ้าง หรือสิทธิประโยชน์โดยให้เกิดเสมอภาคหรือแตกต่างกั การแปล - การปรับปรุงสภาพการจ้าง หรือสิทธิประโยชน์โดยให้เกิดเสมอภาคหรือแตกต่างกั อังกฤษ วิธีการพูด

การปรับปรุงสภาพการจ้าง หรือสิทธิประ

การปรับปรุงสภาพการจ้าง หรือสิทธิประโยชน์
โดยให้เกิดเสมอภาคหรือแตกต่างกันน้อยที่สุด เป็นประเด็นที่สำคัญ องค์กรที่มีการปรับโครงสร้างการบริหาร เช่น การควบรวม การขายกิจการ การโอนย้ายพนักงานให้เป็นลูกจ้างของนายจ้างใหม่ การที่โรงงานหรือบริษัทบางแห่งให้พนักงานทั้งบริษัทต่างกายด้วยเครื่องแบบอย่างเดียวกัน ก็เป็นอีกวิธีการหนึ่ง กรณีที่จำเป็นต้องแตกต่างหรือรู้สึกว่าเสียเปรียบก็มีการเพิ่มพูนสิทธิผลประโยชน์บางอย่างให้กับกลุ่มที่รู้สึกว่าตนเองไม่ได้หรือไม่มี ในลักษณะความรู้สึกว่า win win เช่น ระดับหัวหน้างานบางระดับไม่มีค่าทำงานล่วงเวลา แต่หากมาทำงานในวันหยุดจะมีการจ่ายโดยการเบิกแบบ Call in เหมาจ่ายก็ช่วยชดเชยความรู้สึก
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Improving employment conditions and benefits
By an equal or a little different is the most important issue. The Organization has managerial restructuring, merger, sale, joint venture, The transfer of an employee to the employer's employees. It is one of the methods. If you need different or feel competitive, it has the right to increase the benefits for some groups that feel ourselves there isn't it? In a way the feeling that win win. But if you work on holidays will be paid by picking a Call in expenses helped offset a sense.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Improving employment conditions Or benefits
by an equal or different minimum. Important issues The organization has restructured management, such as mergers, divestitures the transfer of employees to be employed by the new employer. Some of the plant or its employees, the company's uniforms are the same. It is a way of If necessary, must be different or feel that it has been honed disadvantage of some benefit to those who feel they do not have or do not have. In the sense that some level of leadership as win win no overtime. But if I work on a holiday will be paid for by picking a Call in expenses, offset feelings.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Improvement of working conditions, or the benefits!The cause of equality or difference is minimal, is an important issue, the enterprise the management structure, such as merger, the sale. Transfer employee as employee of the employer.It is one of the method. The case has to be different or feel at a disadvantage is to increase the benefits บางอย่างให้ rights groups feel that they did not or not. In the sense that win win such.But if the working holiday will be paid by picking a Call in paid help offset feelings.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: