พนักงานใหม่ หรือ พนักงที่ถูกเปลี่ยน

พนักงานใหม่ หรือ พนักงที่ถูกเปลี่ยนหน้าที่งาน ต้องรับการฝึกอบรมฝึกงาน และให้ผู้จัดการแผนกเป็นผู้พิจารณาหัวข้อของการฝึกอบรม

และพนักงานที่ฝึกอบรมการฝึกงาน จะต้องถูกประเมินผลการปฏิบัติงานโดยหัวหน้าแผนก โดยมีเกณฑ์การประเมินดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

New employees or employees that is changing job tasks must receive training and internship, Department managers consider the topic of the training.Employee training and job training will need to be evaluated by the performance by the head of evaluation criteria are as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

New employees or employees who are changing job duties. Must receive training internship The manager is the topic of training and staff training internship. Must be evaluated by the department head. The evaluation criteria below.