ความละเอียดรอบคอบ ความถูกต้องในงานท

ความละเอียดรอบคอบ ความถูกต้องในงานที่รับผิดชอบ
ความรู้ในขั้นตอนและรายละเอียดของงาน ความเข้าใจงานในหน้าที่ตนเอง
การให้ความร่วมมือในการทำงานและการประสานงานร่วมกับผู้อื่น
ความตั้งใจ ขยันขันแข็ง ความอุตสาหะในการทำงาน
การประหยัด การดูแลรักษาทรัพย์สิน ผลประโยชน์และชื่อเสียงของบริษัท
ความซื่อสัตย์และความสามารถรับผิดชอบงานที่มอบหมายได้โดยอิสระ
การเสนอความคิด หาวิธีการทำงานใหม่ๆให้ดีขึ้นและสามารถปฏิบัตืได้
การติดตามงานที่ได้รับมอบหมายและการรายงานข้อมูลหรืองานทเี่กี่ยวข้องให้ผู่บังคับบัญชาทราบ
การประพฤติตน มนุษยสัมพันธ์ การให้เกียรติ/มีสัมมาคารวะต่อผู้บังคับบัญชา/ผู้อื่น
การตรงต่อเวลา การลาหยุด/ขาดงาน การใช้เวลาให้เป็นประโยชน์แก่งาน
การรักษาวินัย การปฏิบัติตนตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทและหน่วยงาน รวมถึงการปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Carefully the accuracy in job responsibility.Knowledge of the process and details of the job. Understanding work task itself.Cooperation and coordination with others.Diligent determination Utsaha needs to work.Savings. To maintain the property. The interests and reputation of the company.Honesty and responsibility assignments independently.Proposal of ideas Find out how new work better and can บัตืได้ reactor.To keep track of assignments, and reporting data related to or produced Phu bosses know.To conduct their interpersonal skills Honor/with best regard towards the bosses/others.The unpunctual The vacation/absence. Spending time as a benefit.Maintaining discipline Their practice according to the regulations of the company and the Agency, including with regard to operational safety.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Circumspect. The accuracy of responsibility
the know in the process and details of the work. Understanding on the job self
cooperation in the work and coordinate with others
.The intention, diligent perseverance in working
saving maintenance property. Benefit and reputation of the company responsible for the integrity and ability
assignments have freely outdoor
.The proposed idea. Find a way to work better and can บัตื new reactions have
track assignments and reporting data or the job we related to Pu bosses know
.Conduct, human relations, honor / with regard to their superiors / others
the รงต่อเวลา. Leaving / absence, the kaeng work
.To maintain discipline. Practice according to the regulations of the company and agency. Includes a performance by safety considerations

.