โดยจะต้องทำหน้าที่ในการสัมภาษณ์พนัก

โดยจะต้องทำหน้าที่ในการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ เพื่อดูว่าเขาเหมาะที่จะทำงานกับหน่วยงานของเราหรือไม่ เพราะจุดนี้ ทาง HR เองไม่สามารถดูให้ได้ โดยเฉพาะในเรื่องของทักษะ และความรู้ในตัวงานโดยตรง ส่วน HR ก็จะทำหน้าที่ในการช่วยคัดเลือกเพื่อดูว่าพนักงานคนนี้มีความเหมาะสมกับวัฒนธรรมขององค์กรหรือไม่ หรือ มีพฤติกรรมหลักที่สอดคล้องกับค่านิยมขององค์สักแค่ไหน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

They must act in an interview a new employee to determine if he is to work with our agency or not. Since this point, HR itself could not see, especially in terms of skills and knowledge in the HR section directly, it will serve to help qualifying to determine if this person is appropriate for the culture of the Organization, or if there is a behavior that is consistent with the values of the elements?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

It must act to interview new employees. To see if they are suitable to work with our agency, because at this point, the HR itself can not see them. Especially in terms of skills And knowledge in the HR directly, it will serve to help recruit staff to see if this is appropriate to the culture of the organization or behavior that is consistent with the core values ​​of a just God.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To act in an interview a new employee. To see if he is to work with our agency? Because of this point, the HR cannot ดูให้ได้, especially in terms of knowledge and skills in the work directly. The HR.Or have the main behavior consistent with values of the hard.