พนักงานเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุ

พนักงานเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดของบริษัทฯ บริษัทฯ จึงมีการฝึกอบรม และพัฒนาพนักงานอย่างเป็นระบบ โดยบริษัทฯ ได้จัดให้มีแผนการฝึกอบรม และพัฒนาพนักงานเป็นประจำทุกปี โดยมีการจัดฝึกอบรมทั้งภายใน (In House Training) และภายนอกสถานที่ (Out Side Training) ในด้านต่างๆ เช่น ด้านเทคนิค , ด้ายคอมพิวเตอร์ , ด้านความปลอดภัย และอาชีวอนามัย , ด้านระบบบริหารคุณภาพ , ด้านบริหาร และการจัดการ โดยบริษัทฯ ได้จัดสรรงบประมาณจำนวนมากในการพัฒนาพนักงานให้มีศักยภาพเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employees are the most valuable resources of a company, the company has an employee training and development system, the company provides training and staff development plan annually with training both internally (In House Training) and outside (Out Side Training) in areas such as technical support, computer, security thread, and occupational health, quality management system, management and company management, budgeting, employee development, many of the potential increases.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees are the most valuable resource of the company, the company is training. And staff development in a systematic manner, the Company has provided a training plan. And staff development annually. The internal training (In House Training) and exterior (Out Side Training) in areas such as technology, thread computing, security. And health, the quality management system, the administration and management of the Company has allocated a large budget to develop staff potential increase.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The staff is the most valuable resources of the company. The company is training and staff development systematically. The company has set a plan training. And develop staff every year. By training, both internal (In House Training) and outside (Out Side Training) in various aspects, such as technical, yarn, computer security. And occupational health, the quality management system, administration and management, the company has provided many budget staff development has the potential to increase.