มีความคิดริเริ่ม ผู้ที่ประสบความสำเ

มีความคิดริเริ่ม ผู้ที่ประสบความสำเร็จ มักริเริ่มทำสิ่งต่าง ๆ ด้วยตนเอง เขาสามารถคิดและทำได้โดยไม่ต้องรอใครบอกให้ทำ หรือบอกว่าเขาต้องทำอย่างไร ทั้งยังความเต็มใจและเต็มที่ในการทำงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้เขาได้รับคำชื่นชมจากเพื่อนร่วมงาน รวมทั้งผู้บังคับบัญชาด้วย
สร้างแรงจูงใจภายใน ผู้ที่เชื่อในสิ่งที่เขากำลังทำ มีแรงบันดาลใจภายในตนเอง จะมีความสุขกับการทำงานที่ตนเองรัก มากกว่าจะคำนึงถึงค่าจ้าง หรือเงินเดือน ซึ่งเป็นแรงจูงใจภายนอก คนเหล่านี้จะทำงานอย่างหนัก ทั้ง ๆ ที่ไม่มีใครบังคับให้ทำ แต่ไฟในตัวเขาเองที่เป็นแรงจูงใจในการทำงานให้สำเร็จ
ไม่กลัวความล้มเหลว อเล็กซานเดอร์ เกรแฮม เบลล์ ผู้ประดิษฐ์โทรศัพท์เครื่องแรกของโลกกล่าวไว้ว่า “เมื่อประตูบานหนึ่งปิด จะมีประตูอีกบานเปิด แต่เรากลับมัวแต่เสียใจและสนใจเฉพาะบานที่ปิด จนมองไม่เห็นประตูอีกบานที่เปิดรอเราอยู่”ความล้มเหลวและความผิดหวังในชีวิตเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ คนที่ประสบความสำเร็จได้นั้นล้วนแล้วแต่ได้รับบทเรียนจากความล้มเหลวและความ ผิดหวังมาแล้วทั้งสิ้น ไม่ว่าจะล้มลงสักกี่ครั้งก็ไม่ยอมพ่ายแพ้ แต่กลับพยายามที่จะลุกขึ้นยืนให้ได้ โดยนำบทเรียนจากความผิดพลาดมาแก้ไขปรับปรุง เรียนรู้ และสนุกไปกับสิ่งที่กำลังทำ เขาไม่ยอมปล่อยให้ตนเองจมอยู่กับความผิดหวัง เขาจึงพบกับความสำเร็จในที่สุด
คนที่ประสบความสำเร็จให้ความเคารพผู้อื่น คนเก่งที่มีความฉลาดทางสติปัญญา (IQ) นั้นอาจไม่ประสบความสำเร็จเสมอไป หากพวกเขาขาดความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) คนที่จะประสบความสำเร็จ นอกจากจะเก่งแล้วยังต้องมีความสุภาพ และปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพเท่า ๆ กับที่พวกเขาเคารพตนเองเช่นกัน
ไม่บ่น ไม่ตำหนิผู้อื่น คุณลักษณะที่สำคัญอีกประการหนึ่งของผู้ที่ประสบความสำเร็จ คือ พวกเขาไม่เคยบ่น ตำหนิผู้อื่น เพราะการบ่น การตำหนิผู้อื่น จะทำให้ขาดความน่าเชื่อถือ ดังนั้น แทนที่จะบ่น เขากลับคิดหาทางแก้ไขสถานการณ์ด้วยวิธีอื่นแทน จึงไม่น่าแปลกในเลยที่คนเหล่านี้จะชนะใจ และเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง รวมทั้งผู้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

With initiative who succeed often initiatives do things manually. He can think and do it without having to wait for anyone to tell or say that they do a full and willing to work, which is what makes him get the admiration of colleagues, including bosses. Create internal motivation, who believe in what they are doing. Inspiration within yourself to be happy with the work that they love rather than to wages or salary which is external motivation. These people will work hard. Despite the fact that no one is forced to make his own power, but that is a motivation to work for success. Do not fear failure telephone inventor Alexander Graham Bell, the world's first said that "when one door closes, another door will open doors but we regret but dull and only interested in back door closed until you don't see another door that is open, we are waiting for" the failure and disappointment in life is something that is unavoidable. People who are successful, but received lessons from failures and. All have been disappointed. No matter how many times they fell did not defeat. But I tried to get up, stand up. By bringing lessons from the crash was revised. Learn and enjoy what you're doing He did not let himself sink with disappointment. He has met with success in the end. Successful people give respect to others. Man that is wise to intelligence (IQ), it may not always be successful. If they lack emotional intelligence (EQ) people to be successful. In addition, there is also the need to be polite and treat others with respect as much as with their respect for ourselves as well. Don't complain, don't blame others. Another important feature of successful people is that they never complain, blame others because the others would complain, blame, lack of reliability, so instead of complaining. He thought back to how fix another situation instead. Everything the hotel does is centered around in the past, these people will win and be loved by a colleague. Henchman, including bosses.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The initiative The successful Often do things on their own initiative, he can think and do so without waiting for someone to tell them to do. Or say they do. They willingly and fully functional. This is what he has received praise from colleagues. Including supervisors with
internal motivation. Those who believe in what they are doing. Motivated by self Be happy with the work they love. Rather than taking into account the wages Or salary The external motivation These people work hard and that no one is forced to do so. But the fire in him that I was motivated to complete the work
without fear of failure. Alexander Graham Bell, inventor of the world's first phone said. "When one door closes There will be another door opening But we are only interested but regret and closing doors. Will not see another door opened for us the "failure and disappointment in life is inevitable. People who succeed are all that has been learned from the failures and. I was disappointed No matter how many times you fall down, it would not be defeated. He tried to stand up to them. Taking lessons from the mistakes improve learning and enjoy what they are doing. He would not let themselves be caught up in disappointment. He found success in the most
successful people to respect others. Who has the intelligence quotient (IQ), it may not always be successful. If they lack emotional intelligence (EQ) people to succeed. You will also need a good and polite. And treat others with respect, as much as they respect themselves as well,
do not complain. Do not blame others Another important feature of the success is that they never complain, blame others because complaining to blame others. Will lack credibility, so instead of complaining, he figured out a way to fix the situation by other means. It is not surprising to me that these people will win. And is loved by his colleagues and superiors.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Have the initiative, the success is often initiated do things on their own, he สามารถคิด and without waiting for someone to tell you to do. Or said that he had to do. Also the willingness and hard work.Including bosses with
.Create internal motivation, who believe in what he was doing. Inspiration within themselves, will be happy to work at their own love, than to consider the wages. Or salary, which is the external motivation, these people are working hard.But the fire in himself as a motivation to succeed!Not afraid of failure, Alexander Graham Bell, the inventor of the first telephone โลกกล่าว that "when one door closes another door opens, there will be But we are sorry and interested only door closed.Successful people that are getting lessons from failure and disappointment came then all whether fall many times won't lose. But trying to stand up.Learn and enjoy what you're doing. He won't let ourselves wallow in despair. He is a success finally!Successful people to respect others. People with intelligence, intelligence (IQ) that may not succeed always. If they lack ฉลาดทางอารมณ์ (EQ) who will be successful, in addition to good and to the image., and they respect for yourself as well
.Do not complain, do not blame others. One important feature of a successful person is, they never complain, blame others, because complaining to blame other people will make lacks credibility. So, instead of complaining.It is not surprising that people in these prevails. And loved colleagues, subordinates, including bosses
.