วิธีการคิดค่าล่วงเวลาพนักงานรายเดือ

วิธีการคิดค่าล่วงเวลาพนักงานรายเดือน (สมมติเงินเดือน ๆละ 8,000 บาท)
(/ หมายถึงหาร , * หมายถึง คูณ)
วันละ ค่าแรงปกติ 8,000/30 = 266.66 บาท/วัน

O.T.1 ชม.ละ ค่าแรงปกติ 266.66/8 ชม. = 33.33 บาท/ชม.

O.T.1.5 ชม.ละ ค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ (1.5 เท่า)266.66/8*1.5 = 49.99 บาท/ชม.

O.T.3 ชม.ละ ค่าล่วงเวลาวันหยุด/นักขัตฤกษ์ (3 เท่า) 266.66/8*3 = 99.9 บาท/ชม.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

How to charge a monthly overtime employees (assuming the funds each month 8,000 baht)(Means, * denotes multiplication).Regular wages per day 8000/30 = 266.66 baht/day.Per the normal wage O.T.1 266.66/8 h = 33.33 baht. O.T.1.5 per the normal work day, overtime (1.5 times)/8 * 1.5 = 49.99 266.66. Baht/HR.O.T.3 per overtime/weekends (3 x)/8 * 3 $266.66 99.9. Baht/HR.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

How to charge a monthly salary, overtime (assuming each, 8 000 baht).(/ mean food, * means multiply).A day, labor, normal 8 000 / 30 = 266.66 per day.O.T.1 hours. Basic wages 266.66 / 8 hours = 33.33 per hourO.T.1.5 hours, overtime work as normal (1.5) 266.66 / 8 * 1.5 = 49.99 per hourO.T.3 hours, overtime holiday / Festival (3 times) 266.66 / 8 * 3 = 99.9 per hour