การมีส่วนเกี่ยวข้องของผู้ปฏิบัติงาน

การมีส่วนเกี่ยวข้องของผู้ปฏิบัติงาน
การมีส่วนเกี่ยวข้องของผู้ปฏิบัติงานหมายถึงความพยายามที่จะให้ผู้ปฏิบัติงานได้ตัดสินใจในสิ่งที่มีผลต่อการปฏิบัติงานขององค์การและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ปฏิบัติงานมีองค์ประกอบที่สำคัญที่ทำให้ EI ประสบผลสำเร็จ คือ อำนาจ มุ่งให้ผู้ปฏิบัติงานมีอำนาจหน้าที่ ที่จะตัดสินใจในเรื่องที่เกี่ยวกับงาน สารสนเทศ ให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถเข้าถึงข้อมูลนำมาใช้ในการตัดสินใจในการ สนับสนุน EI ความชำนาญ ทำให้องค์การมีประสิทธิภาพ แต่ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความรู้ความชำนาญ รางวัล เมื่อผู้ปฏิบัติงานทำสิ่งต่างๆที่ได้รับการยอมรับ องค์การต้องจัดหารางวัล เพื่อเป็นการจูงใจให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The contribution of the worker involved. The involved worker means an attempt to give the worker has decided on what affects organizational performance and the well-being of workers is an important element that makes it successful is its power to EI, workers have the authority to decide on matters relating to information workers can access the information used to make decisions in support of EI skills. An efficient organization but workers must have the knowledge and expertise. Awarded when a worker do things that are accepted. Agency must supply the prizes to motivate as well as the worker.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Involvement of worker
involvement of practitioners represents an attempt to provide practitioners have decided on what affects the performance of the organization and the well-being of the workers there. elements essential to the successful EI is aimed at practitioners are competent authority. To decide on matters relating to information technology, operators can access the information used in the decision to support the organization EI skills effectively. The worker must have the expertise on staff to do things that are accepted. Organization to supply prizes In order to motivate the workers.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The involvement of workers
.The involvement of the worker mean attempts to give workers have decided what affects the organization performance and well-being of workers ascend the important component. EI.Is power. Aiming at providing practitioners have authority. To make decisions about the information to practitioners can access data used in the decision to support EI expertise. Organization efficiency.Awards, when workers to do things that have been established to supply organization award of motivation for workers
.