เป็นการประเมิณการทำงานของตัวเองโดยม

เป็นการประเมิณการทำงานของตัวเองโดยมีเป้าหมายเป็นของตัวเองแล้วให้ผู้จัดการดูเป้าหมายของแต่ละคนว่าเป้าหมายนี้สมควรรึป่าวที่จะเป็นเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

As the forces of their own work, with its own goals and then Manager, view the individual goals that I deserve this goal to become a target.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

An assessment of their own work, with a goal of their own, the manager of each of the targets that deserve it my goal is to be the target.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It is assessing the work itself, with the goal of my own that managers see the target of each goal should it to a target.