ดังนั้นการใช้ความรู้ การใช้ความรู้

ดังนั้นการใช้ความรู้ การใช้ความรู้ ความสามารถ และ ความพยายามเต็มที่ในการทำงานนำไปสู่ความสำเร็จตามจุดมุ่งหมายขององค์กรที่ได้กำหนดไว้ สำหรับประโยชน์ในเชิงการบริหารจัดการความผูกพันต่อองค์กรที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของ บุคลากรภายในองค์กรมหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตสระแก้ว สามารถนำไปสู่ข้อเสนอแนะในการสร้างความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรภายในองค์กรมหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตสระแก้ว ให้เกิดประสิทธิภาพการดำเนินงานมากยิ่งขึ้นดังนี้ องค์กรควรมีการจัดกิจกรรมเพื่อให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมขององค์การ เช่น การอบรมปฐมนิเทศเป็นต้น องค์การควรกำหนดค่าตอบแทนให้เหมาะสมกับคุณวุฒิ และความสามารถ เช่น การกำหนดค่าตอบแทนให้แก่บุคลากร นักวิทยาศาสตร์ ให้เท่าเทียมกับหน่วยงานเอกชน เป็นต้น และองค์การควรจะให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีเงินเดือนน้อยเนื่องจากมีแนวโน้มการลาออกมากกว่าบุคลากรที่มีเงินเดือนมาก โดยการสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร เป็นต้น องค์กรควรจัดทำข้อตกลงส่วนบุคคล ต้องมีความสัมพันธ์กับเกี่ยวกับเป้าหมายขององค์กร องค์กรควรมีค่านิยมและเป้าหมายขององค์กร ควรที่จะต้องมีการปรับเปลี่ยนตามนโยบายผู้บริหาร ซึ่งเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญที่มีผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของบุคลากรภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Therefore, the use of knowledge using knowledge and efforts on working lead to success, as the aim of the organization is defined. For useful in-depth management commitment to an organization that has a relationship to the performance of the operations of the personnel inside the campus, the Orient ongkromhawityalai SA kaeo. Can lead to recommendations for creating engagement towards the Organization of the people in the Orient ongkromhawityalai? SA kaeo campus caused more leverage in these organizations should have a new employee activities to adapt to the culture of the Organization, such as orientation training, etc. Should the agency determine the appropriate compensation with the qualification and abilities, such as remuneration, staff scientist, equal with the agencies and bodies should give priority to people with low salary because they are more likely to quit than Bush.Class organization whose salaries are very famous by creating a task force with personnel, etc. Organizations should establish a personal agreement must have a relationship with your target organization. Organizations should have the values and goals of the organization. Should be modified in accordance with the management, which is an important factor that affects the performance of personnel within the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Therefore, the use of knowledge, the knowledge, ability, and full effort in work for the success according to the aim of organization are proposed.Personnel within the organization of the Burapha University. Can lead to suggestions to build organizational commitment of university personnel within the organization รพา วิทยาเขตสระแก้ว Bu,,