ในสถานการณ์ดังกล่าวเป็นไปได้สำหรับก

ในสถานการณ์ดังกล่าวเป็นไปได้สำหรับการแสวงหาความหลากหลายจะเกือบไม่มีอยู่จริง นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ว่าแม้กระทั่งในกรณีที่ไม่มีการรับรู้ SQ บวก, ขาดการรับรู้ของกำไรมาประกอบกับการเปลี่ยนจะยับยั้งพฤติกรรมการเปลี่ยนลูกค้า ถ้าเป็นเช่นนั้นไม่แยแสจะมีผลชะลอลงอย่างมีนัยสำคัญในการเชื่อมโยงระหว่างการรับรู้ SQ และรักษาลูกค้า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In such circumstances, it is possible for the pursuit of diversity is almost does not exist. It is also possible that even in cases where there is no recognized SQ plus, lack of recognition of profit from the changing customer behavior stops. If it is not, indeed, will result in a significant slowing in the link between the customer perception and treatment of SQ.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In such situations, it is possible for the pursuit of diversity is almost non-existent. It is also possible that even in the absence of awareness SQ Plus, the lack of recognition of gains attributed to the change in behavior change to deter customers. If so indifferent to have slowed down significantly in the link between perceived SQ and retain customers.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In such situations, it is possible for the pursuit of diversity are almost doesn't exist. It is also possible that even in the absence of perception, SQ plusLack of recognition of the profit is attributed to the change of inhibited behavior change customers. If so indifferent effect will slow down significantly in the link between perceived SQ and retaining customers.