จรรยาบรรณ ( Code of conduct ) คือ ข

จรรยาบรรณ ( Code of conduct ) คือ ข้อกำหนดอย่างเป็นทางการว่าด้วยแนวทางการปฏิบัติที่ถูกต้อง และ เหมาะสมโดยต้องคำนึงถึง
วัฒนธรรมเฉพาะในบริษัท ไม่ใช่เพียงแต่หลักจริยธรรมทั่วๆ ไป
ประเด็นธุรกิจที่มีความล่อแหลม อาจก่อให้เกิดปัญหาทางกฎหมาย สังคม การเมือง และอื่นๆ
ความเป็นไปได้ สะท้อนถึงสภาพต่างๆ ในบริษัท

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Code of conduct (Code of conduct) is the formal requirements relating to the guidelines correctly and appropriately, regardless of.A unique culture in the company, not just the general ethical principles.A precarious business issues may cause problems in social, political, legal, and so on.The possibility of State reflects the company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Code of Conduct (Code of conduct) is a formal specification with guidance for the correct and appropriate taking into account the
unique culture of the company. Not only general ethical principles To
a precarious business issues. May cause legal problems, social, political, and other
possibilities. Reflect conditions in

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Code of conduct (Code of conduct) is the official policy on guidelines for accurate and appropriate to consider
culture only in the company. Not only the general ethical principles to
.Business issue is precarious. May cause legal problems, social, political, and
possibility reflect conditions in the company!