บริษัทได้สำรองผลประโยชน์พนักงานหลัง

บริษัทได้สำรองผลประโยชน์พนักงานหลังออกจากงานตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ซึ่งเป็นการประมาณของผู้บริหารของกิจการ โดยการอนุมานจากความน่าจะเป็นของภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายให้แก่พนักงานหลังออกจากงาน อย่างไรก็ตาม ผลประโยชน์หลังออกจากงาน ที่เกิดขึ้นจริงนั้นอาจแตกต่างไปจากที่ประมาณไว้ก็ได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company has been making employee benefits from job protection act, which is the estimate of the labour management of enterprises. By deduction from the probability of obligations that must be paid to the employee from work. The benefits from the actual work may differ from the estimates.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The company has provisions for employee benefits after retirement under the Act. Which is an estimate of the Company's management. The inference of the probability of an obligation to pay post-employment employee benefits Post-employment, however. The actual results may differ from these estimates anywhere.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company reserves the employee benefits after leaving the labor protection act. Which is about of business. By inference from the probability of the obligation to pay to employees after work.The benefit after work. The actual may differ from those around you.