แต่ถ้าปัญาหาเกิดขึ้นต่างแผนก HRก็จะ

แต่ถ้าปัญาหาเกิดขึ้นต่างแผนก HRก็จะเป็นคนจัดการโดยการสอบถามพูดคุยอย่างเช่นการทะเลาะวิวาทก็มีการลงโทษ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

But if it happens again, foreign ปัญาหา will be handled by the query, such as chat, quarrels with sanctions.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

If you happen to find problems in the department. HR management will be the talk by asking such controversy was a penalty.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

But if problems occur in different departments. HR will handle the talk like the controversy was punished.