วันหยุดพักผ่อนประจำปีสำหรรับปีแรกกา

วันหยุดพักผ่อนประจำปีสำหรรับปีแรกการทำงาน สิทธิการลาพักร้อนจะได้ตามสัดส่วน โดยคำนวณจากระยะเวลาที่เริ่มเข้าทำงานจนถึงสิ้นปีปฎิทิน (ปีปฎิทิน คือ 1 มกราคม ถึง 31 ธันวาคม)แล้วเฉลี่ยเป็นสัดส่วนออกมา เช่น สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน ถ้าพนักงานเข้าทำงานในวันที่ 1 กรกฎาคม สิทธิไดรับคือ 5 วัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The annual vacation, back rarap the first year of work. Vacation eligibility will be prorated based periods start to work until the end of the calendar year (January 1 to December 31 is the calendar year), the average proportion coming out, such as the annual holiday entitlement 10 days if the employee has worked on July 1 rights receive is 5 days.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

NAS annual vacation the first year of operation. The vacation will be proportionate. The calculation of the period began to run until the end of the calendar year (calendar year is January 1 to December 31) and the areas, such as the annual vacation of 10 days if the employee to work on July 1. is entitled to 5 days

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Annual vacation for the first year of work. The vacation will be proportional. The results from the time he entered until the end of the year calendar (calendar year is 1 January to December 31) and average proportion, such as10 days. If employees work on July 1 rights has is 5 days.