อาจชมเชยเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบั

อาจชมเชยเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานได้ดี ขึ้นเงินเดือน ให้โบนัส เลื่อนตำแหน่ง สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน เพื่อช่วยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานได้ดี ให้การสรรเสริญ ยกย่อง ให้การยอมรับต่อหน้าบุคคลอื่น นอกจากนั้นผู้นำอาจอธิบายรายละเอียดของภารกิจที่จะต้องปฏิบัติเพื่อลดความคลุมเครือ และความขัดแย้งในบทบาทของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีส่วนร่วมในการกำหนดมาตรฐานของงาน ติดตามงาน ทบทวนการทำงานและสนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานได้สำเร็จ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

May compliment when subordinates perform well. Salary bonus promotion. Create a good atmosphere in the workplace. To allow subordinates to perform well. Lionized to accept the presence of others.And conflict in the role of subordinates. Subordinates to participate in the follow-up review of the standard of work and support to subordinates successfully.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Might compliment when subordinates perform better salaries, bonuses? Scroll position. Create a good work environment to help subordinates perform well give praise to accept the presence of another person. And the conflict in the roles of subordinates Let subordinates to participate in defining the standard of work. Track tasks Review the work and encourage subordinates to work successfully.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

may be praised when their subordinates perform better salary, bonus, move the position creates a good atmosphere in the work to help their subordinates work as well, the praise, the honor to accept the person.and the conflict in the role of subordinates, subordinates participate in the standards of the work item tracking Review the work and support that their subordinates work successfully.