เมื่อพนักงานป่วย องค์กรก็จะมีตะกร้า

เมื่อพนักงานป่วย องค์กรก็จะมีตะกร้าไปเยี่ยมที่โรงพยาบาล เมื่อพนักงานคลอดบุตรมีตะกร้าผลไม้ไปเยี่ยม หรือถ้าเป็นพนักงานผู้หญิงองค์กรก็จะให้เงิน2,000บาท ในการรับขวัญลูก หรือ การส่งการ์ดวันเกิดให้ของขวัญเล็กน้อยในวันเกิด ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะทำให้ลูกจ้างผูกพัน และรักองค์กร ถึงแม้เงินเดือนไม่สูงแต่ได้รับการดูแลอย่างดีเขาก็มีความสุขที่จะอยู่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When employees are sick, have a full basket at the hospital. When an employee has a fruit basket to childbirth, or as an employee, a woman, to 2, 000 baht. In order to receive a child or sending gifts, birthday cards, small gifts for a birthday, which of these would make the commitment and love organization. employees, even though the salary is not high, but it has been a delight he is happy to stay.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When sick employees The organization will have a basket to visit the hospital. When employees have a maternity basket to visit. Or if a female employee organization, it will provide 2,000 baht. To console them or sending birthday cards to a small gift on their birthday. These organizations make employee engagement and love, even though the salary is not high, but has been well cared he was happy to stay.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When the employee is sick. The enterprise will have a basket to visit the hospital. When employees maternity fruit basket to visit. If a woman could get money, 2 Organization000 baht in baby shower, or to send a birthday card to give a birthday. This would make the employee commitment and organization, although the salary is not high, but he was happy to get good care.