2. เปรียบเทียบขวัญและกำลังใจในการปฏ

2. เปรียบเทียบขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานราชการศาลยุติธรรมทั่วไป ตำแหน่งพนักงานคอมพิวเตอร์ สังกัดสำนักศาลยุติธรรมในภาค 3 จำแนกตาม เพศ อายุ ระดับการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน พบว่าผู้ตอบแบบสอบถามที่มีเพศแตกต่างกัน มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานในภาพรวมไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนด้านความพอใจในลักษณะงานที่ปฏิบัติแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เมื่อพิจารณาตามอายุ พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามที่มีอายุแตกต่างกัน มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานในภาพรวมไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนด้านความพอใจในลักษณะงานที่ปฏิบัติแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ด้านที่พบความแตกต่างผู้วิจัยนำไปทดสอบความแตกต่างรายคู่ตามวิธี LSD พบว่า คู่อายุต่ำกว่า 30 ปี กับ อายุ 30-35 ปี และคู่อายุ 30-35 ปี กับ อายุ 36 ปีขึ้นไป ไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05 เมื่อพิจารณาตามการศึกษา พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามที่มีการศึกษาแตกต่างกัน มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานในภาพรวมไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และเมื่อพิจารณาตามประสบการณ์การทำงาน พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามที่มีประสบการณ์การทำงานแตกต่างกัน มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานในภาพรวมไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนด้านการสนับสนุนการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2. Compare gifts and employee performance in public service employee positions, General Court of Justice Bureau of Justice Court-affiliated computer 3 by gender, age, education level, work experience. There is a gift and a task force in the overview does not differ significantly at the statistical level.5 best in satisfaction of the different operating characteristics significantly statistical level.5 when considering age found that respondents in different age. There is a gift and a task force in the overview does not differ significantly at the statistical level.5 best in satisfaction of the different operating characteristics significantly statistical level.5 the differences found among research to test differentiation as how LSD found that even under the age of 30 years old, with 30-35 years of age and 30-35 years old with 36 years of age. There is no significant different levels.5 when considering, according to the study, found that respondents with different studies. There is a gift and a task force in the overview does not differ significantly at the statistical level.5 and when based on work experience showed that respondents with different work experience. There is a gift and a task force in the overview does not differ significantly at the statistical level.5 best support practices differ significantly at the .05 level statistical

.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2.Compare the morale of the employees, the court of justice in general. Staff position computer Office of the court of justice in the sector 3 classified according to sex, age, education, work experience.The morale in the overall no significant difference at high level.05 the satisfaction on job characteristics vary significantly.05 when considering age, found that respondents with different age The morale in the overall no significant difference at high level.05 the satisfaction on job characteristics vary significantly.05 the difference significant difference were tested by way of LSD found that pairs under the age of 30 years with age 30-35 years and double age 30-35 years. With age 36 years. There is significant difference significant.05 when considering the study found that the respondents with a difference. The morale in the overall no significant difference at high level.05 and when considering the work experience, it was found that respondents with work experience different. The morale in the overall no significant difference at high level.The support 05 performance significantly at. 05

.