เนื่องด้วยวันที่ 21 กันยายน 2559 ศร

เนื่องด้วยวันที่ 21 กันยายน 2559 ศรีสุดา มะโนมัย 2278 ตำแหน่ง Marker ได้ทำงานผิดพลาดคือ ได้จัดผ้าลูกค้า สลับห้องจากห้อง 1514 ไปใส่ห้อง 2322 และจัดผ้าห้อง 2322 ไปใส่ห้อง 1514 ทำให้ลูกค้า เกิดการไม่พอใจ ซึ่งส่งผลกระทบกับโรงแรมโดยตรง ทำให้โรงแรม เกิดความเสียหาย ใน ภาพลักษณ์ ของการบริการที่ไม่ดี ซึ่งการกระทำนี้เกิดจากการทำงานที่ขาดความระเอียดรอบคอบ ทั้งที่ได้มีการ อบรมสอนงาน ในเรื่องของขั้นตอนการทำงาน และ การทำงานที่ผิดพลาดนี้ ได้เคยเกิดขึ้นมาหลายครั้งได้เรียกมาว่ากล่าวตักเตือน และ สอนวิธีการทำงาน ขั้นตอนการทำงานมาโดยตลอด
การกระทำความผิดครั้งนี้เป็นการทำงานผิดข้อบังคับในบทที่ 5 ข้อที่ 6.1.2 (26) ว่าด้วยไม่เชื่อฟังหรือขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชาหรือไม่ปฏิบัติตามระเบียบ กฏเกณท์ต่างๆ และหากมีกระทำความผิดขึ้นอีกจะต้องถูกลงโทษสถานหนักต่อไป (ก่อนหน้านี้ได้มีการตักเตือน ด้วยวาจาเป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2559)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Due September 21 2559 SI Suda Deya Mysore 2278 Marker location Nova has a malfunction is classified customers switching from room to room and arrange a 1514 put plain 2322 2322 to enter room 1514 allows customers to occur is not satisfied that affected hotels directly causes damage to the hotels, the image of the service which this action occurs from lack of prudence, both have been coaching training in matters of procedure and this error has ever occurred several times, has called that the derogation mentioned, and teach you how to do the job. The working procedure of all time.The offense, this time as work regulations in Chapter 5, section 6.1.2 (26) directive on disobedience or disobedience, bosses, or is not in compliance. May suspend and if there are different offences more heavy penalty (previously oral, written when June 8 2559)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Due to the 21 September 2559 srisuda mano? 2278 position Marker working error is the fabric of customers switch room from the room 1514 to put 2322 room and room to put cloth 2322 room 1514 makes customers. The dissatisfied, which affects the hotel directly. The hotel. Damage in the image of the poor service. Which this action caused by working at the lack of details carefully when the training teaching job in terms of step function and malfunction. It happened many times has called to admonish and teach them how to work. The work.
This is a wrong committed work regulations in Chapter 5 article 6.1.2 (26). Obey or disobey the law or fails to comply with the regulations, rules, and if there are committed another will be severely punished. (previously the warnings. Speech is written on 8 June 2559).