ในนามของบริษัท วอส ออยล์ฟิลด์ เซอร์

ในนามของบริษัท วอส ออยล์ฟิลด์ เซอร์วิสเซส จำกัด “ในที่นี่เรียกว่า บริษัทฯ” ขอแจ้งให้ทราบว่าทางบริษัทพยายามติดต่อคุณ นนท์ พรมน้อย ที่เบอร์มือถือ 085-0867667 มาเป็นระยะเวลา 3 เดือน ไม่ได้มาทำงาน นับจากวันที่ลาป่วยครบ 30 วันตามกฎหมาย และใช้วันลาพักผ่อนประจำปีจนครบ ตั้งแต่เดือน พ.ค. คุณนนท์ ก็ไม่ติดต่อมาทางบริษัท ทางบริษัทก็พยายามประสานงานไปยังหัวหน้างาน ทางหัวหน้างานก็ติดต่อไม่ได้เช่นกัน และทางบริษัทได้ทำการส่งจดหมายลงทะเบียนไปตามที่อยู่ที่ให้ตอนสมัครงาน เพื่อให้ทางคุณนนท์ติดต่อกลับมา แต่ก็ไม่สามารถติดต่อได้ สอบถามไปยังภรรยา ที่เบอร์มือถือ 084-9091913 ทางภรรยาก็ไม่สามารถติดต่อได้มาหลายเดือนแล้ว ตามกฎระเบียบบริษัท หากพนักงานลาป่วยครบ 30 วัน และใช้วันลาทุกอย่างครบหมดแล้ว พนักงานต้องการลาเพิ่ม ต้องส่งใบรับรองแพทย์เพิ่มเติม และมากรอกใบลาไม่รับเงินเดือน แต่พนักงานกลับเพกเฉย ทางฝ่ายบุคคลเลยปรึกษาเจ้าหน้าที่แรงงาน เจ้าหน้าที่แรงงานเลยให้คำแนะนำว่า พนักงานเป็นดังที่บริษัทแจ้ง ถือว่าละทิ้งหน้าที่ การกระทำดังกล่าว ส่งผลกระทบต่อนายจ้าง โดยที่นายจ้าง ขาดคนในการทำงานตำแหน่งดังกล่าว ละทิ้งหน้าที่ในการปฏิบัติงานและฝ่าฝืนกฎระเบียบบริษัท จึงมีคำสั่งนายนนท์ พรมน้อย พ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

On behalf of the Corporation of Washington's oifin Services Ltd "in here, called the company" hereby inform you that we are trying to contact you the least mobile mat small earthen cistern 85-3 months period as 867667 did not come to work sick due date from. 30 days according to the law and take annual vacations days until a month or more. May you not contact the company small earthen cistern company, trying to coordinate to the head Chief, it contacted did not, and the company has sent a letter to the address register, now applying for a job, so you come back, but it was small earthen cistern could not be contacted. The inquiry into "mobile number 84-9091913 through his wife, could not be contacted for many months, according to the rules, if a company employee is fully sick. Every 30 days and is used for one. Employees must submit to a medical certificate, leave add and makrok an ass does not receive a salary but back page kachoei. The way human resources consulting workers! Labor officials, said an employee advice as the company notified considered abandoned his duty to do so affect the employer the employer by the lack of people in these positions work. Abandon responsible for violation of the rules and regulations the company is little carpet, Mr. small earthen cistern command passed from being a State employee. No need to pay compensation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

On behalf of Davos Oil Field Services Ltd. "In this call that the company" would like to inform that the company is trying to contact you call a mobile number 085-0867667 carpet for a period of three months. derived works From the day of sick leave for every 30 days under the law and use annual vacation from May until you call it does not contact the company. The company is trying to coordinate the supervisors. Contact the supervisor was not as well. The company sent a registered letter to the address provided at the job. To contact the call you back. It could not be contacted Call to wife The phone number 084-9091913 the wife could not be reached for several months. According to company rules If an employee is on sick leave for 30 days and leave everything full out. Employees need an increase Must submit a medical certificate More And fill out the letter does not receive a salary. However, the staff indifferent to Winnipeg The labor department's advisory staff. Officials advise that all workers. Employees are informed of the company Considered truancy Such actions Impact on Employers The employer The lack of people in work placement. Truancy in practice and in violation of company rules. Ordered Mr. Non carpet at termination of employment. Do not pay compensation

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

On behalf of the Vos Oil Field Services Limited. "In here is called the company" would like to inform you that the company is trying to contact you. Bliss. The carpet as little as mobile number 085-0867667 time 3 months not to work.30 the law and use the annual leave) until months from B.C.You hunt, no contact information. The company is trying to coordinate to the supervisor. The supervisor's contact, either. The company was registered to the address on the job.But it is not ask to the wife, the wife's cell phone number 084-9091913 can not contact came several months, according to company regulation If employees on sick leave due to 30 days. And leave everything all employees want to say good-bye to add.Fill out a letter and not getting paid, but the staff back peg and HR. Consult staff workers The workers gave advice. As the company informed employees are considered a deserter, such actions.By the employer, the lack of people in work role A deserter in performance and violate regulations the company has set the order you. Little carpet พ้นสภาพ from employees do not have to pay compensation
.
.