เพื่อศึกษาระดับความผูกพันของพนักงาน

เพื่อศึกษาระดับความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร
เพื่อศึกษาระดับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน
เพื่อศึกษาปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์กร ปัจจัยด้านการบริหารงาน และปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ก่อให้เกิดความผูกพันของพนักงาน
เพื่อศึกษาปัจจัยของความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To study the level of employee engagement with the organization.To study the performance levels of the employee.To study the cultural factors, organizational and management factors environmental factors at work that cause employee engagement.To study the factors of employee engagement: an organization that affect performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

To determine the level of commitment to the organization's staff
to study the performance of employees
to study culture. Risk Management And environmental factors at work that contributes to employee engagement,
employee engagement to study the factors that affect organizational performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To study the level of employee commitment toward the organization. To study the level of efficiency in making King employees
.The study of organizational culture, managerial factors. And the factors of the work environment, causing the commitment of employees
.The study of employee commitment to the organization efficiency in work.