เพื่อเป็นการสนับสนุนและตอบสนองนโยบา

เพื่อเป็นการสนับสนุนและตอบสนองนโยบายดังกล่าว ทางบริษัทฯ จึงกำหนดให้ วันศุกร์ที่ 6 พฤษภาคม 2559 เป็นวันหยุดทำการของบริษัทฯ อีก 1 วัน เป็นกรณีพิเศษ เพิ่มเติมจากประกาศที่ บห.022/2558 เรื่อง วันหยุดประเพณี ประจำปี พ.ศ.2559 สำหรับพนักงานประจำโครงการที่ไม่สามารถหยุดได้ตามประกาศบริษัทฯ ฉบับนี้ ให้ใช้การสลับวันหยุดแทน ทั้งนี้ ให้ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาโดยพิจารณาตามความเหมะสมของแต่ละโครงการนั้นๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In order to support and respond to such policies. The company is thus given May 6 (Fri) 2559 as another company's holiday for 1 day is a special case, in addition to publishing บห. 022/2558 (2015) 2559 (2016) story for the holidays for employees unable to stop the project, the company has announced this, use this switch instead of the entire vacation, depending on the discretion of the Commander basically suitable for each particular project.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

To support and response policy, the Company has designated Friday, May 6, 2559 is a holiday, the company's first day as a special case. More announcements Ref. 022/2558 on holiday for the year 2559 for employees who can not stop the project, the company announced this to switch the holiday shall be based on discretion. supervisors consider the appropriateness of each project.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In order to support and respond to such policies, the company has designated the Friday 6 may stop the team 2559"s company. Another 1 day is a special case. More from the announcement that, I. 022 / 2558 about holiday traditions, 2007 2559 for employee project that cannot stop announcement the company. This issue make use of holidays. The switch depending on the discretion of the regards as decent of each project cuisine.