รูปแบบการทำงาน“พี่มองว่าผู้จัดการไม

รูปแบบการทำงาน
“พี่มองว่าผู้จัดการไม่ใช่หัวหน้าคือไม่ใช่ Boss พี่จะมองหัวหน้างานทุกคนว่าเป็น Leader เพราะพี่มองว่า Boss กับ Leader มันต่างกัน Boss มีหน้าที่แค่สั่งงานอย่างเดียวแต่ Leader คือคนที่ lead ลูกน้องทุกคนเราทำเพื่อทีม ยกตัวอย่างเช่น ถ้ามีกิจกรรมในมหาลัยแล้วต๊อบเป็นประธาน ต๊อบคิดว่าตัวเองเป็นประธานและก็สั่งว่า เธอทำอันนั้น นายทำอันนี้ ถามว่าทุกคนทำตามที่ต๊อบสั่งไหม ก็ทำ แต่ทำเพราะอะไร เพราะว่าหัวหน้าสั่ง แต่ถ้าต๊อบคิดว่าตัวเองไม่ใช่หัวหน้างานแต่เป็นผู้นำ ที่นี้มันก็เริ่มต่างกันแล้ว แบบถามหาไอเดียจากทุกคน ถามว่าอันนี้เป็นยังไง ทุกคนคิดว่ายังไง มีอะไรเสริมไหม เห็นด้วยไหม เพราะแบบนี้เลยไปด้วยกันได้ดี ดังนั้นถ้าถามพี่ว่า ผู้จัดการคืออะไร ผู้จัดการก็คือคนที่เป็นผู้นำ มากกว่าหัวหน้างาน ต้องคอยซัพพอร์ตลูกทีม ซึ่งกันและกัน เราซัพพอร์ตเค้า เค้าก็ซัพพอร์ตเรา ซึ่งถ้าไม่มีเค้า งานเราก็ไม่สำเร็จ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Work style"The view that a Manager, not a leader, is a non-Boss brother will head everybody as a Leader because that Boss with the Brother Leader, it has a different Boss just ordered one, but the Leader is the person who lead henchman to everyone, we do so for example, if a team is in the University and President of top top I think myself as Chairman, and it was ordered that she made this question. Mr do that everyone follow the top order, but why? because the head of the order, but if you think of yourself, not the top leader of this leadership, but it is different then the questions began to seek ideas from Suite.This is a question that kakhon? Anyone think? What's extra?.?, because this model together well, so if you ask what is the brother, Manager, Manager, whether it is the man who is leading more than a supervisor. To support port tluk team. We support ports, ports that support layout layout if no layout. We were not successful.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Work Style
"I am the manager is not the chief is not the Boss I look supervisor everyone as Leader because I believe that Boss on Leader differ Boss has just run alone, but Leader is the lead supporter of all. We do it for the team For example If the activity in college and then as president Tob. Tob think of myself as chairman and ordered that she's doing this it asked everyone to follow a command that you did not do nothing. The chief ordered But if Tob considers himself a leader, but not a leader. From here it was different then. And ask for ideas from everyone. Asked if this was it. I think everyone What accessories do you agree with this because it goes well together. So if you ask me that What manager Managers are people who are leaders. Head over You must support the team Mutual We support you He supports us Without him We were unsuccessful,

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Working model
."I think the manager's head is not Boss you will look at all that is Leader supervisor because พี่มอง that Boss with Leader is different. Boss is just one but Leader is the one who commands lead subordinate all we do it for the team.If the activities in College ต๊อบ as president. ต๊อบ think himself as president and said that you do that, you can do this, ask everybody do ที่ต๊อบ order? Do, but do it. Because the chief command.Here it begins to different, asking for ideas from everyone, ask that this is how everyone think? What extra? Do you agree. That go well together. So if you ask me, the manager is.Over head to support the team. Each other. We support him, he's supply port, which without him. We failed.