การหลีกเลี่ยงเป็นวิธีการที่ให้ประสิ

การหลีกเลี่ยงเป็นวิธีการที่ให้ประสิทธิภาพผลน้อยที่สุดใน 5 วิธีการบริหารความขัดแย้งทั้งหมด เพราะเนื่องจากการหลีกเลี่ยงมิได้ทำให้ความขัดแย้งนั้นหมดไป แต่เป็นเพียงการหลบเลี่ยงจากปัญหาที่ไม่ได้เกิดการแก้ไข และพร้อมที่จะกลับมาเจอกับปัญหาได้อีกตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To avoid is the least effective performance in 5 ways to manage conflict because all of them make it disappear, but conflict is just bypassing the problem did not happen to edit and ready to return to the issue again at any time.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Avoidance is how to effectively least 5 ways to manage all conflicts. Because of the conflict inevitably ceases. But this is just an escape from a problem that is not solved. And ready to come back to the problem at times.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Avoiding method for performance at the 5 the conflict management as a whole. Because of avoiding conflict does not make that out. But it is only to evade from problems that were not resolved.