공정한 컷 O 적용. t.친애 하는 모든 직원. 회사는 다음 달 20 일까지 모든 21 일 컷 시간 (초과)는 10 월 2557, 인적 자원 부서 변경 O 컷 때문에. t. 9 월 21 일 섹션 2557 2557 16-20, 10 월에서 10 월 15 일 것입니다 총 2557 다음 달에 넣고 월별 지불 변경 서는 10 월 23 2557. 이렇게 하는 방법.
빅터 O .T 절단 될 수 있습니다. 모든 직원에게 , 평소와 같이, 회사는 절단 한 초과 근무 (OT) 다음 달 20 일까지 모든 이십일일. 그러나 2557년 10월에서 부서. O .T을 절감하고자, 다음 달에 포함될 16 ~ 20 2557년 10월에 2557년 10월 15일에 2557년 9월 21일에입니다. 그리고 2557년 10월 23일에서와 급여가 적절하게 통보합니다.
이 통지를 바다 O. 것이다모든 직원들이 공부하다.때문에 자주 잔업을 (잔업 회사 는 제 21 20 매일 때까지 다음 월 이 월 2014년 10월인적 자원 편 치 변경, 2014년 9월 O. 제 21일 2014년까지 10월 15일 16-20 2014년 10월 일부 은 다음 달에 생각해야 할 것이다한 명의 변경, 제 23 2014년 10 월 급여그래서 실현