ปัจจัยด้านผลตอบแทน ด้านหัวหน้างาน/ผ

ปัจจัยด้านผลตอบแทน ด้านหัวหน้างาน/ผู้บังคับบัญชา ด้านลักษณะงาน ด้านการรับได้ความยุติธรรม ด้านเพื่อนร่วมงานและด้านความมีชื่อเสียงในองค์กรส่งผลต่อการธำรงรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กรต่อไปโดยไม่คิดที่จะลาออก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The compensation factor supervisor/bosses. The way to get justice in colleague and security has a reputation in the organization affect the maintenance of employee treatment, continue to remain with the organization without having to quit.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Factor returns The foreman / supervisor The Job The obtaining justice The colleagues and the reputation of the organization affect the maintenance staff to remain with the organization to continue without thinking of resigning.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The return of Supervisor / superior characteristics at the reception judgment.