ระดับที่ 1: แต่ละคนมีความสามารถสูงท

ระดับที่ 1: แต่ละคนมีความสามารถสูง
ทำให้สัดส่วนผลผลิตผ่านความสามารถพิเศษ ความรู้ ทักษะ และลักษณะการทำงานที่ดี

ระดับที่ 2: สนับสนุนสมาชิกทีม
สนับสนุนความสามารถในแต่ละความสำเร็จของวัตถุประสงค์ของกลุ่ม และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้อื่นในกลุ่ม

ระดับที่ 3: ผู้เชี่ยวชาญ
จัดคนและทรัพยากรไปสู่การแสวงหาที่มีประสิทธิภาพ และวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้

ระดับที่ 4: ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
Catalyzes มุ่งมั่นและแสวงหาที่คึกคักของวิสัยทัศน์ชัดเจนน่าสนใจ กระตุ้นประสิทธิภาพการทำงานสูงกว่ามาตรฐาน

ระดับที่ 5: ระดับบริหาร 5
สร้างความยิ่งใหญ่ผ่านบทส่วนบุคคลและมืออาชีพจะถือ paradoxical ยืนยง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Level 1: each person has high capabilities.Make the proportion of productivity through knowledge, skills, talent, and good behavior.Level 2: supporting team membersSupport the ability of each of the Group's objectives, achievements, and work effectively with others in the group.Level 3: experts Organizing people and resources to the pursuit of efficiency and purpose.Level 4: effective leadershipCatalyzes is committed and the pursuit of the vision clearly interesting. To stimulate a higher performance standard.Level 5: management level 5 Create personal greatness through professional articles and is considered paradoxical enduring.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Level 1: each has a high
proportion productivity through talent, knowledge, skills and behavior at level 2 support team members can support the achievement of the objectives of the group. And work effectively with others in the group , level 3: An expert staffing and resources to the pursuit of efficiency. And defined objectives , level 4: Effective leadership Catalyzes. Determination and energetic pursuit of a clear, compelling vision. Stimulating higher performance than standard Level 5: Management Level 5 created greatness through a paradoxical personal and professional is considered permanent.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The level 1: each has high ability of
make ratio of through talent, knowledge, skills and the good work

level. 2: support team member
.Support ability each success of the objectives of the group. And to work effectively with others in the group level: expert 3


.The people and resources to the pursuit of efficiency. And the objectives

level 4: Leading Effective
.Catalyzes strive and seek the bustle of clear vision is interesting. Stimulate the work efficiency is higher than standard

level 5: management level 5
create greatness through the personal and professional will hold paradoxical. Permanence.