ในการกำหนดตัวชี้วัด ผู้บริหารจะต้อง

ในการกำหนดตัวชี้วัด ผู้บริหารจะต้องกำหนดตัวชี้วัดอย่างชัดเจน ถูกต้องและตรงตามเป้าหมาย นั่นคือผู้บริหารจะต้องรู้ว่า อะไรคือจุดอ่อน จุดแข็ง อุปสรรค และโอกาส ที่องค์กรมีอยู่ในปัจจุบัน และสิ่งขาดไม่ได้ในการบริหารงานขององค์กรธุรกิจจะต้องทำอย่างสม่ำเสมอ ดังรูปภาพที่ปรากฎข้างล่างนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In determining the management indicators must be clearly defined indicators. And meet the goal, that is, the management will need to know what are the weaknesses, strengths, obstacles and opportunities that the organization exists and what not in the administration of the businesses will have to do on a regular basis. The picture at the bottom of this dakhang in Prague.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In determining metrics Management must clearly define metrics. Accurate and on target That's executives must know. What are the strengths, weaknesses, threats and opportunities that exist in today's enterprise. And is indispensable in the management of businesses must be done regularly. The image depicted below.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In determining the indicators. The executive must be defined indicators clearly, correctly and to meet goals. That is, the need to know what are the strengths, weaknesses, obstacles and opportunities that the organization currently available.As the picture appears below.