หนังสือเลิกจ้างวันที่ 22 มิถุนายน 2

หนังสือเลิกจ้าง

วันที่ 22 มิถุนายน 2558

ถึง Mr.Sam
ตำแหน่ง Technical Manager
ฝาย Production

เนื่องจากบริษัท มีความจำเป็นในด้านการผลิตที่จะต้องลดจำนวนพนักงาน เพื่อให้คล้องกับสภาพเศรษฐกิจที่ตกต่ำในปัจจุบัน ประกอบกับผลการดำเนินงานของบริษัท ประสบภาวะขาดทุน จึงมีความจำเป็นที่บริษัท ต้องลดกำลังคน และต้นทุนการผลิต เพื่อสามารถต่อสู้กับคู่แข่งได้

ดังนั้นโดยหนังสือฉบับนี้ บริษัท มีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาเลิกจ้าง โดยให้คุณพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัท มีผลตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน 2558 เป็นต้นไป โดยบริษัท ตกลงจ่ายค่าตอบแทนให้แก่ท่าน ภายใต้กฎหมายแรงงาน และกฎระเบียบของบริษัท ตามสิทธิ์ที่ท่านจะได้ ท่านมีสิทธิ์ที่จะได้รับผลประโยชน์ดังนี้
1.เงินเดือนของเดือนมิถุนายนตั้งแต่วันที่ 1 -22 มิถุนายน 2558
2.ค่าบอกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน
3.ค่าชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงาน 1 เดือน

บริษัท ขอขอบคุณท่าน ที่ได้ร่วมปฎิบัติงานกับบริษัท ด้วยดีมาตลอด

ลงชื่อ.......... CEO

ลงชื่อ..........ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ข้าพเจ้านาย Sam ได้อ่านและเข้าใจข้อความในหนังสือเลิกจ้างนี้โดยตลอด จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน โดยไม่ติดใจเรียกร้องค่าเสียหายหรือเงินใดๆ กับบริษัท อันเนื่องจากหนังสือเลิกจ้างนี้

ลงชื่อ............พนักงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Termination noticeJune 22, 2015To Mr.SamTechnical Manager position.FAI ProductionSince it is necessary for the production to reduce the number of employees to keep depressed economic condition that equal today to the company's operating results suffer loss, and therefore it is necessary that the company must reduce the manpower and production costs in order to be able to fight off competitors.So, by this letter, the company it is necessary to consider the retirement conditions, termination from employment of the company. Effective June 30, 2015 onwards by the company agreed to pay the compensation. Under the laws and regulations of the company workers, according to the license. You have the right to receive benefits as follows:1. the salary of the June 1 date-June 22, 2015.2. hazards in advance 1 month.3. the compensation for termination of labor law 1 month.The company thanks to others who have joined with the company well.CEO sign ..........Signed personal Manager ..........I have read and understand, Mr. Sam texts in the termination notice at all, so sign it as evidence without the crazy claims or any money to the company due to the termination of this book.Employee sign ............

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Book termination date of June 22, 2558 to Mr.Sam the Technical Manager Production dams because the company. There is a need to reduce the number of manufacturing employees. In order to conform to the current economic slump. The results of operations of the Company. Losses Therefore it is imperative that companies To reduce workforce And production costs To be able to fight unfairly so, by this letter, the company needs to consider termination. By giving you cease to be an employee of the company. With effect from June 30, 2558, the Company agreed to pay compensation to you. Under labor law And regulation of the company According to the will You are eligible to receive benefits as of June 1. Salary from 1 -22 June 2558 2. Bond said one month in advance, 3. compensation for dismissal under labor law one month, the company would like to thank you for. Co-operation with the company. Been good sign .......... CEO signed .......... Manager Mr. Sam I have read and understood the book lay in their entirety. So sign as evidence Without doubt a claim for damages or any money due to the company's termination letter is signed ............ employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

เราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,เราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,เราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,เราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,เราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,เราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,แล้วมีโรงเรียน perparad คุณทำงานที่ บริษัท ของเราแล้วมีโรงเรียน perparad คุณทำงานที่ บริษัท ของเราเราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,